עו"ד נעמה בביש, שותפה במחלקת דיני עבודה במשרד עמית פולק מטלון ושות', מסבירה מהם החוקים, הזכויות והחובות וכללי החופשות לקראת החג הארוך בשנה - פסח.
יש לזכור, כי לא ניתן לכפות על עובד שלא עומדת לזכותו צבירה של ימי חופשה לצאת לחופשה על חשבון ימי חופשתו העתידיים, ולרשום זאת כצבירה שלילית של חופשה, כלומר כחוב למעסיק. מעסיק שיעשה כן צפוי לשלם לעובד שכר עבודה בגין ימים אלה, וזאת נוסף לביטול הרישום השלילי של החופשה.