העבודה המאורגנת עדיין חיה ובועטת, יש לדאוג שהיא תמשיך להיות כזו

הודעת דוא"ל מ"איגוד אנשי הספר" העלתה בי זיכרון של סיפור עם לקח חשוב: מוקדם להספיד את חשיבותה של העבודה המאורגנת. וגם: המשמעות האמיתית של איגוד עובדים הוא לאפשר להם להתקדם

כרמית ספיר ויץ צילום: מעריב אונליין
שבוע הספר
שבוע הספר | צילום: מרים אלסטר, פלאש 90

תחת הכותרת "הפועלים והפועלות השחורים של הספרות העברית" היה מקופל סיפורם של עורכים ועורכות, לקטורים ומתרגמים, שהקימו לפני כעשור איגוד מקצועי קטן במטרה לקדם את מעמד מקצועות אנשי הספר ולהיאבק על תנאי עבודתם. רבים מהם, הם מספרים, משתכרים שכר שאינו משקף את כישוריהם, את השכלתם ואת המאמץ והשעות שהם משקיעים בעבודתם.

הוצאות הספרים, המקצצות במשרות ובתשלום לכל העושים במלאכה, מקצצות גם בשלבי ההגהה וההתקנה, בעריכת התרגום ובעריכת הלשון. התוצאה נוגעת לכולנו, ובמילותיהם: "ירידה מתמדת באיכות הספרים היוצאים לאור וזילות מתמשכת של הספרות, הקריאה ובעלי ובעלות המקצוע". התעריפים שהם מקבלים עבור עבודתם עומדים במקומם במשך שנים ובמקרים מסוימים אף ירדו, ואם הם מעיזים לבקש העלאה - הם נשלחים לדרכם.

כמו בכל דבר בעולם, כך גם אצל בעלי מקצוע: תמיד יש תחליף זול יותר. תקופת משבר הקורונה החריפה את המצב אפילו יותר. עבודתם הוקפאה ותשלומים, שגם ככה עומדים על "שוטף פלוס לכו חפשו", נדחו עוד ועוד. פתאום המושג "איגוד" לא נראה לי מיושן וחגיגות שבוע הספר לא היו עצובות יותר.

השעה הייתה שתיים בצהריים והכל היה סגור. עברנו ממקום למקום ואז היא נזכרה: "הכל סגור כי בשלישי בין שתיים לארבע הולכים אצלנו לנוח!". זה כמובן זרק אותי אל ירושלים של ילדותי, לזמנים שבהם המכולות (היה דבר כזה) היו סגורות בימי שלישי כי כך החליט האיגוד שלהן והמספרות היו סגורות בימי שני מאותו הטעם בדיוק. אגב, במספרות המסורת עודנה נשמרת.

את ההיסטוריה של העבודה המאורגנת לא למדנו בשום מקום. בדרך כלל היא נלמדת כשהעור הפרטי נצרב מאיזו החלטה של בעל שררה או ממון ורק אז מתגלים סיפורים של אחרים. בארץ, ההתאגדות החלה על רקע ציוני אידיאולוגי. לא מעמדי. הראשונה לקום הייתה הסתדרות המורים ב־1903 במטרה להשתית את השפה העברית בארץ ישראל.

ב־1920 הוקמה הסתדרות העובדים הכללית, גוף פוליטי לעידוד עבודה עברית: היו תחתיה בנק, קופת חולים, חברת ביטוח, מוסדות רווחה, חברות מסחר, תחבורה ציבורית ואפילו הוצאת ספרים, הלוא היא עם עובד כמובן.

אחרי עשורים מועטים ההסתדרות הבינה את הקונץ ופעלה לעצור את שביתת ימאי חיפה נגד חברת צים, שהייתה כמובן תחת מוטת הכנפיים שלה. בד בבד, הביאה להסדרת דיני העבודה והתנאים שהפכו אותנו מעבדים ושפחות פוטנציאליים לעובדים ועובדות עם זכויות. רצינו אמריקה, קיבלנו: עם השנים החלה ההסתדרות להפריט את מוסדותיה, מהלך שלא בהכרח נשא חן בעיני כולם, וכך החלו ב־15 השנים האחרונות התאגדויות חדשות של עובדים בגופים שונים.

על עבודה מאורגנת למדתי על בשרי בעיתון גדול שבו עבדתי בתחילת שנות האלפיים. לילה אחד נקראתי בחשאיות על ידי העורך הראשי, שמאז הספיק להפוך לכוכב תקשורת מסוג אחר, יותר מהאגף של עדי מדינה. הוא ביקש שאתייצב במערכת והדגיש כי אני חלק מנבחרת שהורכבה מהמיטב של המיטב. תפקיד הנבחרת: להוציא עיתון חלופי לעיתון היומי שבו עבדנו בגלל סכסוך עם אנשי הדפוס בעיתון הגדול.

הרגשתי בשליחות. אני, הקטנה, גויסתי לסייע לעיתון ותיק ומבוסס. מה שלא הבנתי אז היה הסיבה למאבק והציניות שמאחורי המהלך: פועלי הדפוס רצו דבר אחד, בעל הבית רצה דבר אחר. לשם כך גייס את הפיונים הקטנים והצייתניים שלו, בהם אני, למילוי העמודים של העיתון. בד בבד גייס מאבטחים עם אלות שיקבלו את פני העובדים הוותיקים שהעזו לבקש משהו, אבל את כל זה גיליתי באיחור.

המסר שלו היה חד־משמעי: רוצים לשבות? רוצים לעמוד על הזכויות שלכם בעקבות פקיעת הסכמי השכר? יש לנו אלטרנטיבה, כולל בית דפוס חלופי. עכשיו תמותו. רק אחרי כמה ימים הבנו את הסיבה לגיוס הבהול. טמטום ונאיביות? לא אכחיש. חרטה? יש גם יש. והשיעור החשוב ביותר: מוקדם להספיד את חשיבותה של העבודה המאורגנת.

תגיות:
שבוע הספר
/
זכויות עובדים
פיקוד העורף לוגוהתרעות פיקוד העורף