מקום העבודה הוא לא רק פלטפורמה לפרנסה, אלא גם זירה ליצירת קשרים משמעותיים - וחלקם אפילו רומנטיים. לרגל ט"ו באב, ארבעה זוגות ישראליים משתפים כיצד הקשר ביניהם נוצר במקום העבודה, מה היתרונות והחסרונות של לעבוד באותה חברה, ואיך הם מפרידים בין העבודה לבית.
מעבר לדלפק: סיפור אהבה במקדונלד'ס
עומר (27) וירין (25) מגבעת אבני, סופרוייזרים במקדונלד'ס כיום, הם עובדים ותיקים ברשת עשור. השניים הכירו בסניף צמח במהלך משמרת משותפת בחג שבועות, כשעומר האשים את ירין בכך שהיא בכוונה מסדרת מגשים לידו.
הקרבה הזו הפכה לרומנטיקה כעבור כשנה, כשעומר כמעט יצא לדייט עם מישהי אחרת - מהלך שגרם לירין "להרים את הכפפה" ולהפוך את הידידות לזוגיות, לפי גרסתו. ירין מצידה מכחישה בתוקף וטוענת שזה היה מהלך מתוכנן היטב מצד עומר.
שמונה שנים של זוגיות החלו אז, ולפני כשנתיים השניים נישאו בחתונה שמחה שבה מרבית האורחים היו עובדי מקדונלד'ס. "גם את צילומי החתונה, רגע לפני החופה, ערכנו כמובן באחד מסניפי הרשת", מספרת ירין.
כיום, כסופרווייזרים, הם עדיין נפגשים בימי כיף ועיון רשתיים ומרבים בנסיעות משותפות לסניפים במרכז. "בשיחות החולין שלנו, מקדונלד'ס מככבת, אנחנו מבינים אחד את השני ומייעצים זה לזה מקצועית וזה נהדר ויעיל", אומרת ירין.
חיבור אישי: הזוג שמצא אהבה בחברת בזק
שמוליק ומירי שמידמן, תושבי באר יעקב והורים לשלושה ילדים, עובדים שניהם בבזק באותה חטיבה. שמוליק מכהן כמנהל מחלקת מכירות באגף לקוחות אסטרטגיים, ומירי היא מנהלת צוות תהליכים ומערכות במטה החטיבה העסקית.
למרות שההיכרות הראשונית שלהם הייתה בגיל 17 דרך מעגלי חברים בירושלים, הקשר הרומנטי ביניהם ניצת רק שמונה שנים מאוחר יותר כשהחלו לעבוד יחד בבזק.
הסביבה בעבודה הגיבה באהדה רבה לקשר המתפתח. שני מנהלי המחלקות שלהם שימשו כעדים ברבנות, וטבעת האירוסים נשמרה בסוד בביתו של מנהל אגף בכיר. אפילו סמנכ"ל החטיבה דאז ליווה אותם לאורך כל הדרך ונכח בחתונה שבה השתתfו למעלה מ-120 עובדי בזק.
בבית, שמוליק ומירי משתדלים להפריד באופן מלא בין עבודה למשפחה. היתרון הגדול בעבודה משותפת, לדבריהם, הוא היכולת לראות זה את זה לכמה דקות, לקבל חיזוק או "להוציא קיטור" במקום להתקשר.
אהבה בהייטק: כשמסלולי קריירה נפגשים ב-NESS
דניאל לוי (30) וטל בן יעקב (29) מחולון הכירו במסגרת עבודתם בחברת NESS, חברת פתרונות ושירותי טכנולוגיות המידע מהמובילות בישראל. דניאל מנהל כיום פעילות תמיכה וטכנאות באחד מאתרי הלקוחות, וטל עובדת בתפקיד ראש צוות תמיכה.
השניים הכירו לראשונה בפרויקט משותף לפני כשנתיים. "טל בדיוק נכנסה כנציגת תמיכה, ואני הייתי מומחה סיסטם וחלק מהצוות הניהולי", מספר דניאל. "במהלך התקופה הזו שמנו לב אחד לשנייה, אבל בשל תפקידי הניהולי, הרגשתי שזה לא הולם שנפתח קשר רומנטי באותה עת".
לאחר מספר חודשים דניאל עבר לתפקיד בפעילות אחרת והפך לראש צוות. "הבנתי שזה המומנט לקחת את הכימיה שלב קדימה והתקשרתי אליה ומאז אנחנו שנה וחצי בזוגיות: לפני חצי שנה עברנו לגור יחד ואפילו אימצנו כלב".
כיום השניים עובדים בפעילויות נפרדות של NESS במרחק של כמה דקות הליכה. "לעבודה משותפת יש הרבה יתרונות", מוסיפה טל. "לעיתים אנחנו אוכלים צהריים יחד, ובזכות היכרותו הטובה של דניאל עם התפקיד שלי, הוא מבין בדיוק על מה אני מדברת כשאני מעלה אתגר או משתפת בחוויה מעניינת מהיום"
מקולגות למשפחה - הזוג שהכיר בישראכרט
פבל ואורטל ושצנקו מפתח תקווה נפגשו לפני יותר מעשור במחלקה ייעודית לניטור הונאות בחברת ישראכרט. מהר מאוד הפכו השניים לחברים קרובים, והחברות קיבלה תפנית מרגשת כשחיי המגורים שלהם השתלבו.
"הדירה שלי התפנתה, ואורטל בדיוק חיפשה מקום חדש אחרי שחוזה השכירות שלה הסתיים", מספר פבל. "הצעתי לה להצטרף באופן זמני לדירה הריקה, עד שנמצא פתרונות. אבל הזמני הפך לקבוע, ומשם הדרך לזוגיות הייתה קצרה".
אורטל מוסיפה כי "זה כיף לעבוד ביחד! יש לנו חבורה משותפת שעובדת בישראכרט המון שנים, נוצרה לנו ממש קליקה כיפית. אנחנו אוכלים, מקשקשים וקובעים בילויים גם אחרי שעות העבודה".
בשנת 2020, במהלך טיול חברה למאוריציוס, פבל כרע ברך והציע לאורטל נישואין. עם הזמן, קידומם המקצועי הציב בפניהם אתגרים ייחודיים: אורטל עברה לתפקיד של בודקת תוכנה והוא המשיך במניעת הונאות.
למרות השינויים, האינטראקציה ביניהם נותרה יומיומית. "אנחנו נוסעים יחד מדי בוקר, שמים את הקטנטונת שלנו במסגרת וממשיכים יחד לעבודה", מספרת אורטל. "ועל העבודה? אנחנו מדברים כל הזמן! אותן דמויות ואנשים - תמיד יש על מה לדבר".
התרעות פיקוד העורף