נהרי, שנכנסה לתפקידה לפני כשלושה חודשים, עסקה בין היתר הפיתוח העובדים והתמודדות עם מצוקת כוח האדם. למעשה, מדובר באחד התפקידים המשמעותיים ביותר במשרד. "לצערי הרב, אני חווה פער עצום בין גודל המשימה המוטלת על כתפי לבין האקלים הארגוני הקיים במשרד כיום אשר לא מאפשר לי לבצע משימה זו. כל הניסיונות שלי למנוע מצב זה, לא הועילו. לאור זאת, אני נאלצת לסיים את תפקידי", כתבה.