התוכנית תלווה את המועמדים כבר משלב בחינת רעיון העלייה ועד להשתלבותם בפועל בבתי הספר בארץ, תסייע בהסרת חסמים בירוקרטיים ומקצועיים ותאפשר להתחיל את תהליכי ההכרה בתעודות, בתארים ובוותק המקצועי עוד לפני העלייה לישראל.
היא צפויה לצאת לדרך כבר במהלך השנה הקרובה ושואפת לאתר מאות מורים הנמצאים בתהליכי עלייה ולהוביל את השתלבותם במערכת החינוך לקראת שנת הלימודים הבאה (תשפ"ח, 2027-2028).
במקביל, יקודמו הליכי ההכרה וההסבה המקצועית של מועמדים נוספים. משרד החינוך ישבץ את המורים בהתאם לצורכי המערכת, תוך התאמה להכשרתם, ניסיונם, תחומי מומחיותם, שכבת הגיל, האזור והמוסד החינוכי.
בנוסף, יוקם מאגר מועמדים ומאגר משרות לפי מקצועות, מחוזות ואזורים, שיחברו בין המורים לבין בתי הספר ברחבי הארץ. הליווי יימשך גם לאחר העלייה ויכלול סיוע בתהליכי הקליטה וההשמה, הכוונה להשלמות מקצועיות, חיזוק השליטה בשפה העברית, תוכנית מנטורינג בהובלת מורים עולים ותיקים ומעטפת תמיכה למורים ולבני משפחותיהם.
ההצלחה של התוכנית הלאומית להעלאת רופאים הוכיחה שכאשר המדינה מסירה חסמים, פועלת באופן אקטיבי לקידום ההכרה המקצועית ומלווה את העולים עד להשתלבות מהירה בתעסוקה - התוצאות מדברות בעד עצמן".