שיעור הנרשמים כדורשי עבודה עקב חל"ת עמד בדצמבר על 64%, לעומת 45.5% בנובמבר. "זהו שיעור נמוך של יציאה לחל"ת בהשוואה לחודשי הסגר השני, ספטמבר-אוקטובר. בין הסיבות לכך ניתן לציין שנכון לדצמבר, המגבלות על מערכת החינוך נותרו מעטות יחסית, ושחלק גדול מדורשי העבודה שהיו בסיכון לחל"ת עוד לפני הסגר כבר יצאו בחודשים קודמים (והענפים שבהם עבדו לא הספיקו להשתקם). שיעור הפיטורים ירד מ-28.8% בנובמבר מכלל דורשי העבודה ל-18.4% בדצמבר, אך המספר עצמו של המפוטרים נותר כמעט ללא שינוי על כ-15 אלף.
הנרשמים כדורשי עבודה מקבוצת הגיל עד 24, עמדו בדצמבר על נתון כמעט זהה לנובמבר – 23.7%, לאחר עלייה עקבית בשיעור הנרשמים מקבוצה זו מאז חודש אוגוסט. "נתונים אלה מלמדים על חוסר היציבות התעסוקתית של צעירים בשוק העבודה לנוכח הסגרים, אשר עלול לפגוע בהתפתחות הקריירה העתידית שלהם, אם לא יוקדשו מאמצי סיוע מיוחדים שיתמקדו בקבוצה זו" מזהירים בשירות התעסוקה. העובדים הנפגעים ביותר הם מענף המכירות והשירותים שספגו פגיעה משמעותית בדצמבר - 35.3% מכלל דורשי העבודה, בהם עוזרי מכירה בחנויות, מלצרים וברמנים.
בקרב בני 35 ומעלה נרשמה בחודש שעבר עלייה בשיעור דורשי העבודה מ-43.4% בנובמבר ל-46.3% בדצמבר וירידה בשיעור החוזרים לעבודה מ-52.3% ל-47.1%. שיעור הנשים שנרשמו בשירות התעסוקה בחודש דצמבר (59.7%) גבוה משיעורן בחודשים אוקטובר (55.7%) ונובמבר (53.4%).
רמי גראור, מנכ"ל שירות התעסוקה, מזהיר: "החשש העיקרי הוא ביחס לדורשי עבודה העלולים להיקלע לאבטלה כרונית. היציאה מהסגרים הקודמים לימדה אותנו כי רבים מהיוצאים לחל"ת אינם חוזרים לעבודתם. שירות התעסוקה גיבש את 'חוסן תעסוקתי', תכנית שתספק מענה מותאם למאפייני שכבות אוכלוסייה וענפי תעסוקה".
התרעות פיקוד העורף