טענות חדשות בנוגע לאלימות ולרצח במגזר הערבי

אוזלת ידה של הממשלה בתיעדוף והקצאת משאבים למיגור הפשיעה הקטלנית המשתוללת בחברה הערבית הפכו בשלוש השנים האחרונות לשגרה שגובה את חייהם של מאות בני אדם מדי שנה, רבים מהם חפים מפשע. אבל המחדל לא מתחיל ונגמר באכיפה. על פי נתוני ארגון "אלפנאר", שהגיעו לידי מעריב, מאז פרוץ המלחמה זינק שיעור חסרי המעש בקרב גברים ערבים בגילאי 18–24 ל־34.5% - יותר משליש מדור צעיר שנותר מחוץ למסגרות של עבודה או לימודים. מדובר בקבוצה החשופה במיוחד לאלימות, עבריינות והדרה חברתית כשגם על רקע האתגרים הביטחוניים היא סובלת מצמצום הזדמנויות תעסוקה וחסמים מבניים מתמשכים. העלייה החדה בשיעור חסרי המעש משקפת כשל מערכתי בטיפול בצעירים ערבים בשוק העבודה.

ארגון "אלפנאר" הוא עמותה הפועלת לקידום צמיחה כלכלית והעצמה חברתית בחברה הערבית. חוסאם אבו באכר, מנכ"ל אלפנאר, אומר למעריב: "הנתונים מציגים תמונה מורכבת של הזדמנות כלכלית משמעותית לצד אתגרים מהותיים. בתקופה בה ישראל מחפשת פתרונות לחוסר בכוח אדם איכותי והיעדרות של אוכלוסיות משוק העבודה, החברה הערבית מציעה למשק כח אדם מיומן ומשכיל שעדיין לא מנוצל במלואו, תוך שהיא מתמודדת עם מחסומים מבניים וקשיים תעסוקתיים".

פער מגדרי עמוק בתוך החברה הערבית

בעוד ששיעור התעסוקה של נשים ערביות מתקרב ל־50% ותורם כ־14.5 מיליארד ש”ח לכלכלה, שיעור האבטלה וחסרי המעש בקרב גברים צעירים ממשיך לטפס. פער זה יוצר מציאות חברתית לא מאוזנת: קבוצה אחת משתלבת ומתקדמת, בעוד קבוצה אחרת נדחקת החוצה ונותרת ללא אופק תעסוקתי ברור. גם בתקופה שבה המשק זקוק נואשות לכוח אדם, צעירים ערבים רבים נותרים מחוץ למעגל העבודה.

ריכוז תעסוקתי בענפים מסורתיים

שיעור המועסקים בענף הבינוי עומד על כ־29.9% מכלל המשיבים בסקר, מה שהופך אותו לענף הכלכלי הנפוץ ביותר בקרב גברים צעירים. בענפי המסחר ותיקון כלי רכב עומד שיעור המועסקים על 13.0%, ובענף שירותי התחבורה והשילוח על 12.8%. נתונים אלו משקפים ריכוז גבוה של תעסוקה בענפים מסורתיים, בעוד ששיעורים נמוכים בלבד מועסקים בענפים עתירי ידע, כגון מידע ותקשורת (6.0%) או שירותים פיננסיים(1.3%) .

עלייה בתעסוקת נשים, אך נקודת מוצא נמוכה

שיעור התעסוקה של נשים ערביות בעלות תעודת סיום תיכון ללא תעודת בגרות עלה מ־14% ל־27.6%. בקרב נשים ערביות בעלות תעודת בגרות מלאה נרשמה עלייה מ־31.9% ל־44.1% . נתונים אלו משקפים שיפור משמעותי בתעסוקת נשים ערביות ללא השכלה אקדמית, אך עדיין מדובר בשיעורי תעסוקה נמוכים מאוד בהשוואה לשאר קבוצות האוכלוסייה בעלות השכלה דומה.

שיפור נקודתי אך החמצה רחבה

"למרות ירידה היסטורית באבטלה בקרב נשים ערביות, ועלייה בשכר ובשיעורי האקדמיזציה, הנתונים מדגישים את היעדר המענה המספק לצעירים חסרי מעש" אומר אבו באכר, "ההתקדמות בתעסוקת נשים אינה מאזנת את ההשלכות החברתיות והכלכליות של דור צעיר שנותר מאחור. ללא השקעה ממוקדת בתעסוקת צעירים, ההישגים הקיימים אינם מצליחים לבלום את מעגלי ההדרה והאלימות".

הוא מוסיף: "הפשיעה בחברה הערבית שגובה גם את חייהן של נשים ואמהות חפות מפשע היא ביטוי כואב לתופעה עמוקה ושורשית. תופעה זו נטועה במדיניות מתמשכת של הזנחה, במציאות של חולשה כלכלית וחברתית ובשיעור גבוה של צעירים חסרי תעסוקה בחברה הערבית. ההתמודדות עם התופעה מחייבת מהלכים ארוכי טווח, הכוללים בניית תשתית כלכלית־חברתית יציבה, השקעה בשילוב איכותי בתעסוקה וקידום פיתוח כלכלי וחברתי מקיף".

הנתונים מבוססים על מחקרי ומדדי התעסוקה של אלפנאר, הנשענים על ניתוח נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקרי כוח אדם ונתוני פעילות של תוכניות תעסוקה שמפעיל הארגון. המחקר בוצע על ידי מחלקת המחקר של הארגון ונכתב על ידי ד”ר נסרין חדאד חאג’ יחיא ובן פרג’ון. בסקר שהיה חלק מהמחקר השתתפו 525 גברים ערבים בגילאי 18–29. המחקר בחן חתכים של גיל, מגדר, מצב משפחתי, השכלה, מצב תעסוקתי ואיכות התעסוקה.

"אלפנאר" מפעיל מגוון רחב של הכשרות מקצועיות ומקדם השמה תעסוקתית איכותית, בין היתר את תוכנית "ריאן" בשיתוף משרד העבודה, באמצעות רשת של 13 מרכזים ו־24 שלוחות ביישובי הצפון ובערים מעורבות, המעניקות מדי שנה שירותים ללמעלה מ־12 אלף משתתפים. בנוסף, הארגון מוביל תוכניות ייעודיות, ובהן "מירסאה", מהלך אסטרטגי לצעירים חסרי מעש, ו"אינדימאג’", תוכנית ליווי לאקדמאים ערבים בדרכם להשתלבות תעסוקתית איכותית.