השכר החודשי הממוצע בקרב נשים בהוראה גבוה בכ-15% בשנת 2013 בהשוואה לשכרן של נשים בעלות תואר ראשון במשק (10,281 שקלים לעומת 8,918 שקלים בהתאמה). אולם, בקרב גברים בהוראה, השכר נמוך בכ-27% בהשוואה לשכרם של גברים בעלי תואר ראשון במשק. פערי השכר אצל המורים מתבטאים דווקא בין שכרו של המורה בתחילת הקריירה בין הגילים 34-25, ובשיא הקריירה בין הגילים 64-55. הפערים מגיעים לפי שניים ומעלה והתרחבו בין 2012 ל-2013. מי שמרוויח הכי פחות הם המורים מהמגזר החרדי. בשנת 2013 השכר החודשי הממוצע בחינוך הממלכתי היה כ-11,300 שקלים, לעומת כ-7,700 שקלים בממוצע בחינוך החרדי. בחינוך הדתי והערבי השכר די דומה – כ-10,300 שקלים בממוצע. במהלך העשור 2013-2003, חל גידול ניכר בשכר בכל מגזרי המערכת, בחינוך הערבי כ-66%, בחינוך הממלכתי כ-62%, בחינוך הדתי והחרדי כ-57%.
באיזה מחוז מרוויחים הכי מעט? השכר החודשי הממוצע במחוז ירושלים נמוך בכ-13% בממוצע משאר המערכת בעוד במחוז צפון מרוויחים בחמישה אחוז יותר בהשוואה לממוצע הארצי. גם השכר החודשי הממוצע לפי אשכול חברתי-כלכלי של יישובי בתי-הספר, נמוך יותר ביישובים ברמה חברתית-כלכלית נמוכה (אשכולות 4-1) וגבוה יותר ביישובים ברמה חברתית-כלכלית בינונית (אשכולות 7-5).
דווקא בהוראה אין כמעט פערי שכר מגדריים: במהלך העשור 2013-2003, פערי השכר בין גברים לנשים באותה רמת השכלה, במגמת ירידה תלולה ומגיעים לאחוזים בודדים בשנת 2013. עוד עולה, כי בהשוואה לשכר הממוצע במדינות ה-OECD, שכר המורים בחינוך היסודי בישראל נמוך בכ-12% בלבד, לעומת כ-28% פחות בחטיבה העליונה.
התרעות פיקוד העורף