חשוב להבהיר, כי מעסיק נושא באחריות על עובדיו במהלך כל שעות העבודה, ביחס לכלל הפעולות הקשורות לעבודה כמו גם ביחס לנסיעה של העובד אל העבודה וחזרה ממנה. רבים מהעובדים שנפגעים בעבודה אינם מודעים לעובדה כי מעבר לביטוח שמעניק להם המוסד לביטוח לאומי, הם מכוסים בביטוח שנעשה להם על ידי המעסיק כמו גם בביטוחי מנהלים ובביטוח של קרן הפנסיה. ביטוחים אלו עשויים להעניק לעובד שנפגע במהלך עבודתו פיצויים מעבר לתגמולים שהוא צפוי לקבל מהמוסד לביטוח לאומי.
הביורוקרטיה הנלווית להליכים של בירור פיצויים וקצבאות מול חברות הביטוח עלולה להיות מייגעת ולכן מבוטחים רבים מתייאשים באמצע הדרך או מוותרים מראש על התגמולים שמגיעים להם. האינטרס של חברות הביטוח הוא לחסוך בהוצאות ולכן ההליך למיצוי הזכויות הוא מורכב וסבוך. לפיכך, חשוב מאוד לפנות לעורך דין מנוסה שמתמחה בתחום תאונות העבודה ותביעות הביטוח כדי שיעמוד על זכויותיו של המבוטח ויסייע לו לקבל את הכספים שמגיעים לו.
ד', עובד המוסך, לא היה מודע לכך שהוא זכאי לקבל פיצויים מהביטוח הפרטי שנעשה לו במסגרת עבודתו במוסך, וזאת מעבר לתגמולי המוסד לביטוח לאומי שלהם הוא זכאי מכוח החוק. לאחר שמשרדנו ביצע הליך של חקירת זכויות התברר כי האיש זכאי לתגמולים ולקצבאות לא רק מהמוסד לביטוח לאומי אלא גם מהביטוח הפרטי הנ"ל. אם העובד לא היה נעזר בשירותינו הוא לא היה יודע כי מגיעים לו תגמולים בהיקף שקיבל בסופו של יום. כתוצאה מהפעולות שבוצעו עבור הלקוח הוא קיבל גמלה חודשית בסכום שעלה על המשכורת החודשית שקיבל במוסך כמו גם פיצויים עבור התקופה שבה לא היה מסוגל לבצע את עבודתו.
אישה שהגיעה למשרדנו לאחרונה, ניהלה תביעה נגד חברות ביטוח אשר התארכה והתמשכה במשך שנים. ההליך התמשך מאחר שהמבטחות ניסו להתיש אותה ואת עורך הדין שייצג אותה בתואנות שונות ותוך כך טענו כי תאונת הדרכים שבה היא הייתה מעורבת בדרכה לעבודה אינה קשורה ישירות לנזק הנוירולוגי שממנו היא סובלת ופגע באופן ניכר באיכות חייה. עם קבלת התיק במשרדנו, פתחנו בקרב חסר פשרות מול המבטחות עד שנקבעה לאישה נכות בשיעור של 100%. קביעה זו הביאה לכך שהמבטחות השונות שילמו לאישה תגמולים בסכום מצטבר גבוה מאוד.
*לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.