שופט בית המשפט העליון יוסף אלרון תקף היום (רביעי) גזר דין של בית משפט השלום בבאר שבע שניתן נגד אדם המנהל מפעל המיועד להעסקתם של בעלי מוגבלויות, שניצל את מרותו כלפי אחת העובדות, הלוקה בשיתוק מוחין, וביצע בה עבירות מין והטרדה מינית.
בין היתר, המנהל של אותה עובדת שכב איתה, נגע בה וביצע בה מעשים מיניים נוספים. בנוסף הוא הורה לה לשלוח לו תמונות אינטימיות שלה וכיצד להתלבש. בית משפט השלום בבאר שבע קבע כי יש להטיל 32 חודשי מאסר בפועל על המנהל. ערעור שהוגש לבית המשפט המחוזי בבאר שבע נדחה, וכעת השופט אלרון דחה בקשת רשות ערעור לעליון.
השופט יוסף אלרון קבע כי הניצול של המנהל את מעמדו ומרותו כלפי העובדת לסיפוק דחפיו המיניים הוא חמור כשלעצמו, ובענייננו מתווספת לו חומרה יתרה בזמן שהמנהל ניצל באופן "ציני ונלוז" את מוגבלותה. נקבע כי המנהל מעל באמון שניתן בו מתוקף תפקידו הייחודי – וניצל את העובדת, כשהוא יודע כי התלות שלה בו ובמקום העבודה מוגברת, והיכולת שלה להתנגד להתנהגותו מופחתת.
"מעיון בבקשתו, נדמה כי המבקש סבור שהוא עצמו, ולא המתלוננת, הנפגע העיקרי מהאירוע, את נזקיו שלו הוא מעצים ומפריז; ואילו מן הנזק שגרם למתלוננת – מבקש כי נתעלם", כתב השופט אלרון בזעם, והוסיף: "העונש שנגזר על המבקש הוא קל שבקלים, ולא מבטא את חומרת מעשיו כהוא זה".
השופט אלרון הוסיף: "מן הראוי שהמסר שיצא מבית המשפט יהא ברור וחד – מי שמנצל את מוגבלות זולתו ימצא עצמו מאחורי סורג ובריח לתקופה משמעותית אף מעבר לעונש שהוטל על המבקש בענייננו, עונש אשר יהא בו לשקף את החומרה במעשים ולהרתיע עבריינים פוטנציאליים".
התרעות פיקוד העורף