פרשת ההטרדות המיניות במועצת גדרה מתפוצצת: "רמס אותי וביטל אותי"

כאן המקום להדגיש ולהבהיר כי ההטרדה לכאורה של שתי העובדות בוצעה על ידי אותו בכיר הן באופן מילולי בשיחות עם השתיים כל אחת בנפרד והן בהתכתבות באמצעות מסרונים בוואטסאפ.

אחת העובדות שכשבועיים לאחר אותה הודעה הפנימה כי נפלה לדבריה קורבן לעבירה מצידו של אותו בכיר, אזרה אומץ וניגשה להתלונן נגדו במיוחד אחרי הודעה נוספת ששלח לה ובה ניסה לפגוע בה מילולית. כשהגיעה לטענתה אל גורמת במועצה אמרה לה זו "גם את?", מה שגרם לה להבין שיש עוד מתלוננות נגדו והיא הצליחה להוביל לתלונה נוספת נגד אותו בכיר.

המועצה מינתה את עו"ד הלוי לחקור את התלונות ועל פי סיכום חוות הדעת שלה והמלצותיה היא קראה לעובדות להגיש תלונה במשטרה וכן המליצה לבחון את הדחתו של העובד הבכיר ולנהל נגדו הליך משמעתי.

במועצת גדרה ניסו להעביר הליך להדחתו של אותו בכיר אלא שזה לא צלח נוכח היעדרותם של חברי האופוזיציה וזאת לאור העובדה שהדחה של בכיר במעמדו מחייבת תמיכה גורפת של 75 אחוז מכלל חברי המועצה. לאחר מכן פנתה המועצה על פי דין והגישה תובענה לבית הדין למשמעת של הרשויות המקומיות בדרישה להורות על פיטוריו של הבכיר המועסק במועצה מאז 2019.

אחת המתלוננות סיפרה בשיחה עם "מעריב": "עבדתי מאוד קשה להגיע למקום שבו אני עובדת היום, לא רק מבחינה מקצועית - בעיקר מבחינת הערכה כלפי, ובשנייה אחת זה הרגיש לי שהוא רמס אותי וביטל אותי. הייתי מזועזעת ומושפלת ולא עיכלתי את זה. באותו היום עוד נמנעתי מלחשוב על זה אבל הייתי מזועזעת ורק אחרי הפניות החוזרות התחלתי להרגיש חרדה והבנתי שבעצם מה שאני עוברת ממנו זה חורג מהגבולות המקצועיות. זה פגע לי בתפקוד, חששתי להישמע, הרגשתי חוסר ביטחון. הוא הקטין אותי. הרגשתי כמו חפץ".

"ההתייחסות שלו כלפי הייתה מזעזעת, הוא כתב הודעה נוראית בעלת קונוטציה מינית לחלוטין שכן אחרת הוא לא היה עושה שימוש באותו אלמנט שבו השתמש, איים להעביר אותו אל חברי המועצה ולאחר כשבועיים שלח אלי הודעה לפיה הוא סבר כביכול שהשיח ביננו הוא אישי. אם מדובר בביקורת מקצועית איך צץ העניין האישי? איזה עניין אישי יש לי איתו כאישה נשואה? לא היה בינינו שום שיח חריג מוקדם לאירוע שבו נותרתי המומה ופגועה. אגב, אני לא פחות פגועה מהיעדר התמיכה של חברי האופוזיציה שהפכו את האירוע לפוליטי למרות שמדובר בפגיעה נפשית אישית ולא שום דבר מעבר. זה מוריד לנשים שעוברות הטרדות בעבודה מלגשת להתלונן".

עו"ד הוניגמן הגישה בשם אותו בכיר תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בבת ים לפיצוי כספי בשווי של 220,000 ₪ בטענה כי המועצה הפרה את חובתה לשמור על פרטיותו של העובד הבכיר, פעלה בחוסר תום לב, התנהלותה לוותה בכשלים ומחדלים וזאת אחרי שהתעלמה מטענותיו של אותו בכיר שהסביר את פשר השיחות עם העובדות המתלוננות שלא היה בהן לטעמו כל כוונה מינית חלילה.