מילוי טפסים תוך פירוט תנאי העבודה שהובילו לנזק בצורה מדוקדקת, מגדילה את הסיכוי להכרה במצב הרפואי כפגיעה הקשורה לעבודה ובהתאם, לקבלת פיצוי מהביטוח הלאומי התואם את המגבלה שממנה סובל העובד.
לפיכך, במידה והנכם סובלים מהתסמינים שפורטו לעיל כגון כאבים, הירדמות, חוסר תחושה ונימול בכפות הידיים, חשוב לפנות ולהיבדק אצל רופא תוך ציון אופי העיסוק. לאחר מכן מומלץ להמשיך בבירור ובטיפול רפואי רציף ובמקביל, לפנות ללא דיחוי לגורם המתמחה בייצוג מול הביטוח הלאומי לצורך בחינת נסיבות הפגיעה, הגשת התביעה וליווי מלא מול המוסד לביטוח לאומי.
חשוב להדגיש את החשיבות הרבה בהגשת תביעה לנכות בתוך 12 חודשים ממועד ההכרה על ידי הביטוח הלאומי בפגיעה בעבודה. כדי להבטיח שזכויותיו לא תיפגענה, העובד מחויב להגיש את התביעה לגמלת נכות בתוך שנה מהמועד שבו המוסד לביטוח לאומי הכיר בפגיעה בעבודה.
הטיפ שלי לכל נפגעי העבודה, בין אם בדרך של תאונת עבודה במובן הקלאסי שלה ובין אם לנפגעים כתוצאה ממחלת מקצוע, היא לעמוד על זכותכם ולהגיש תביעה להכרה למוסד לביטוח הלאומי.
אין עוררין כי הפרוצדורה לצורך מיצוי הזכויות של העובד מול המוסד לביטוח לאומי היא מייגעת, ארוכה ואף מתישה אבל יחד עם זאת היא מהווה "תעודת ביטוח" עבור העובד.
לעיתים, עם חלוף השנים, בעת החמרת מצב באיבר שהוכר, העובד יידרש לניתוח ובהתאם לכך גם לימי מחלה בתקופת השיקום ובמקרים חמורים, אף יאלץ לבצע שינוי מוחלט של אופי עיסוקו.
במקרה שמדובר באיבר אשר הוכר עם פגיעה של מחלת מקצוע/תאונת עבודה, הביטוח הלאומי מעניק פתרון למצוקה הכלכלית שנובעת מהשינוי במצבו הרפואי של העובד. זאת, בין אם מדובר בנכות זמנית באותו פרק זמן שבו העובד נדרש לשיקום לאחר ההחמרה באמצעות תשלום גמלה בתקופה זו, ובין אם מדובר בשיקום מקצועי הנדרש לעובד שהפסיק את העיסוק בעבודתו נוכח הבעיה הרפואית שהוכרה וזאת, ללא חשיבות בפרק הזמן שחלף מאז ההכרה.
התרעות פיקוד העורף