מדובר ברשימה סגורה, כלומר מחלה שאינה מופיעה בתקנות אלה לא תוכר כ-"מחלת מקצוע". רשימת המחלות בתקנות אלה כוללות נכון להיום רק 54 פריטים, והעדכון האחרון שלהן נעשה בשנת 1996, לפני למעלה מ-20 שנה, מה שמלמד עד כמה הרשימה רחוקה מלהיות ממצה. רשימת מחלות המקצוע הכלולה בתקנות אינה כוללת את מחלת סרטן העור עקב חשיפה לשמש, ולכן לא ניתן לקבל הכרה במחלה זו כ-"מחלת מקצוע".
עילת המיקרוטראומה (מכונה גם תורת המיקרוטראומה) מאפשרת להכיר בנזק שנוצר עקב פגיעות זעירות חוזרות ונשנות על פני פרק זמן ממושך מספיק, עד להיווצרות הנזק - המחלה, שפוגעת בכושר העבודה של העובד, וכאשר קיים ידע מדעי או רפואי כי המחלה אכן נגרמת כך. האנלוגיה המפורסמת של בתי הדין לעבודה היא לטפטוף טיפות מים על פני סלע במשך שנים עד להיווצרות נקב בסלע.
בפסיקת בתי הדין לעבודה נקבע כי חשיפה לשמש יכולה להוות תשתית אפשרית למיקרוטראומה. לפיכך שלל מחלות העור שיכולות להיגרם עקב חשיפה לשמש עשויות להיות מוכרות כ-"פגיעה בעבודה" על פי עילה זו.
על מנת שהתביעה תתקבל, יש להוכיח הן את החשיפה לקרינת השמש בעבודה, הן את משך החשיפה, והן את חלקי הגוף שנחשפו לקרינה. על פי העובדות שיוכחו ימונה מומחה על ידי בית הדין לעבודה לשם קביעת קיומו של קשר סיבתי בין המחלה ובין החשיפה לשמש בעבודה.