חשוב שכל עובד ידע את מרבית הזכויות הסוציאליות המגיעות לו על פי חוקת העבודה במדינת ישראל. אלו הן זכויות שהמעסיקים חייבים להעניק לעובדים, ומטרתן להגן על העובדים במקרים שונים.
מעסיקים ועובדים מסוימים בוחרים להפריש מדי חודש את מלוא פיצויי הפיטורים או את חלקם לביטוח הפנסיוני או לקופת גמל מיוחדת. הפרשות אלה באות במקום תשלום פיצויי הפיטורים בעת סיום ההעסקה. במידה והמעסיק הפריש רק חלק מהפיצויים לקופת הגמל או לביטוח הפנסיוני, הרי שבמקרה של פיטורים או התפטרות בנסיבות שמזכות בפיצויי פיטורים, זכאים העובדים לקבל מהמעסיק חלק יחסי מהפיצויים שלא הופרשו.