האם היעדרות מהעבודה בשל הוראות פיקוד העורף מזכה בפיצויים?
בהסכמים והסדרים שגובשו בתקופות לחימה בעבר נקבע כי תושבי יישובים שהונחו להישאר בסמיכות למרחבים המוגנים ולא לצאת מבתיהם – יהיו זכאים לתשלום שכר ממעסיקיהם. במקרה שבו לא נאסרה היציאה מהבית, ומקום העבודה ממוגן כראוי – היעדרות לא תזכה בפיצוי.
האם היעדרות מהעבודה על מנת להשגיח על הילדים מזכה בפיצויים?
עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדיהם בעקבות הודעות פיקוד העורף קיבלו בעבר פיצוי על כך. הפיצוי ניתן להורים לילדים מתחת לגיל 14 בלבד.
מה דינם של עובדים שנעדרים ממקום עבודה שהוכרז "חיוני"?
אי הגעה לעבודה במפעל חיוני, כהגדרתו בחוק שירות עבודה בשעת חירום, מהווה לכאורה עבירה פלילית. העובדים לא יהיו זכאים לשכרם.
התרעות פיקוד העורף