בצה"ל אומרים כי הגדלת הסד"כ לאור המצב המבצעי והפער בכוח האדם מחייב מציאת מקורות נוספים של מתגייסים, החל בהגדלה של אחוזי הגיוס בישובים יהודים שבהם אחוז הגיוס נמוך יחסית, הגדלת מחזורי הגיוס בעדות הדרוזית והבדואית תוך הגעה ליותר בני נוער ולחשוף אותם לשירות הצבאי בצה"ל.
באגף כח אדם אומרים כי צה"ל השיק תכנית עבודה בשם "השנה ה-12", במהלכה עשרות אלפי מלש"בים יעברו תכנים ולמידה על צה"ל בבתי הספר התיכוניים תוך דחיפה לשירות משמעותי.
תכנית נוספת שמתבצעת היא תכנית "נערי דוד". מדובר תכנית מערכית רחבה המבוססת על מנגנון רציף משלב המלש"ב ועד השחרור מצה"ל לניטור, טיפול וצמצום אוכלוסיית הנושרים הפוטנציאלים והנושרים בפועל. כלומר המטרה שחיילים שמתגייסים למסלולי לחימה לא ינשרו בשל קשיים פיזיים ומנטלים במהלך ההכשרה, אבל גם לאחר מחזורי הלחימה בגדודים וביחידות הלוחמות.
בנוסף אומרים באגף כח אדם בצה"ל לתכניות אלה מתבצעת תכנית "פסיפס" המקדמת שילוב פריפריה ואוכלוסיות נוספות ביחידות הצבא, פועלים להגדלת המקורות ופתיחת מסלולי גיוס חדשים ומתבצעות עבודות מטה על מנת מיצוי כוח האדם בצורה המיטבית.
לצד כל זאת בצה"ל בונים על המשל הגדלת מערך המילואים של צה"ל. על פי נתוני צה"ל המערך כבר גדל במעל ל-25 אחוזים מתחילת המלחמה. לפי נתוני צה"ל, כ-30 אלף משרתים הועברו ממאגרי צה"ל לשירות ביחידות פעילות.
כ-54 אלף משרתים שהיו בפטור עם פרוץ המלחמה התנדבו בחזרה לשירות פעיל ביחידות השונות. נוסף על כל אלו, באגף כוח האדם של צה"ל הובילו ימי מיצוי בחודשי מאי, ספטמבר ונובמבר של שנת 2025, במסגרתם קראו למשרתי מילואים ממאגרי אכ"א או אף משרתים אשר פוטרו משירות מסיבת צמצום כוחות המילואים והפטור בגינו שוחררו בוטל, להגיע לימי ראיונות ושיבוץ. בפועל שובצו מחדש כ-16,000 משרתי מילואים המהווים כוח משמעותי למצבת הסד"כ ועיבוי השורות.
התרעות פיקוד העורף