"אנחנו צריכים לאפשר לכולם, עד רמת הלוחם בשטח, להתבסס על המידע והשאלה היא איך אנחנו מקבלים את ההחלטה על סמך המידע הזה", הסביר מלאכי, "ברור שהמחשב לא יכבוש את הגבעה, אבל מצד שני היכולת לתכנן את המסלול ולקבל מידע ונתונים רלוונטיים, ועל בסיסם לקבל את ההחלטה - היא הדבר שישנה את שדה הקרב". הוא הסביר כיצד נמנעים ממצב בו "מטביעים" את המפקדים בעודף מידע: "האתגר מרכזי שלנו הוא להביא רק את אותו המידע הרלוונטי לקבלת ההחלטות של המפקד ושל הכוח הטקטי".
"ניתוח המידע אמור לסייע למפקד גם בניהול היחידה וכוח האדם שלו, בהתאם לניתוח המידע על ידי מערכות המידע", הוסיף מפקד לוט"ם, "אנחנו מפתחים מערכות שתומכות בניהול המשאב האנושי של צה"ל ולחזות את השיבוץ הטוב ביותר של המועמדים לגיוס, לאור הכישורים שנבחנו לאורך כל הדרך. בעזרת מערכות המידע אפשר לנבא גם מי ממפקדי המחלקה יצמח להיות קצין מצטיין". לדבריו, אנחנו יודעים להקטין את כמות הנשר בצה"ל, אותם חיילים שעברו הכשרה ארוכה, אנחנו יודעין היום באמצעות מערכות המידע לזהות שאם חייל יהיה בתפקיד כזה או אחר, אז הסיכוי שלו לנשור גבוה או נמוך יותר". מלאכי התייחס גם לחשיבות של שמירה על מערכות המידע, מתוך ההבנה שגם בצד השני יש מי שמנסים לפגוע במערכות שלנו.
האם בעתיד אותם אנליסטים שיהיו בשטח ידרשו גם להיות לוחמים בהכשרתם?
מלאכי: בחזון האישי שלי, אני חושב שהמרקם הייחודי של מדינת ישראל הוא כזה שיאפשר לנו להשתמש בחיילים וקציני מילואים שגדלו ביחידות הלוחמות בסדיר ובמילואים והם בתפקדיים האזרחיים שלהם אנלסיטים של מידע או עובדים במקצועות דומים. ניתן לקחת את האנשים האלה ולעשות להם הסבה רלוונטית בתחום.
התרעות פיקוד העורף