הסוף לפערי השכר בין עובדות לעובדים? תקנה דרמטית תשפיע על המשק החל ממחר

חוק חדש שייכנס לתוקף מחר יחייב חברות פרטיות, המעסיקות מעל 518 עובדים, לפרסם דו"ח שנתי על פערי השכר בין עובדים לעובדות. ח"כ אתי עטיה: "שמחה שסוף סוף הגענו למצב שבו נוכל באמצעות חקיקה לצמצם את הפערים"

אנה ברסקי צילום: פרטי
נשים בעבודה
נשים בעבודה | צילום: אינגאימג

לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בשנת 2018 השכר החודשי הממוצע לאישה בישראל עמד על שלושים ושניים אחוזים פחות מהשכר הממוצע לגבר. הפער בין גברים לנשים בשכר עולה ככל שהשכר הממוצע במקצוע עולה.

ח"כ עטיה מסרה: "תופעת אפליית השכר בין גברים לנשים מקוממת ומטרידה וחייבת לעבור מהעולם. אני שמחה שסוף סוף הגענו למצב שבו נוכל באמצעות חקיקה לצמצם את הפערים. עצם חובת הפרסום של הדו"ח תייצר הרתעה נגד מעסיקים ותשפר את תדמיתן של חברות שוויוניות"

תגיות:
עבודה
/
מגדר
פיקוד העורף לוגוהתרעות פיקוד העורף