לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בשנת 2018 השכר החודשי הממוצע לאישה בישראל עמד על שלושים ושניים אחוזים פחות מהשכר הממוצע לגבר. הפער בין גברים לנשים בשכר עולה ככל שהשכר הממוצע במקצוע עולה.
ח"כ עטיה מסרה: "תופעת אפליית השכר בין גברים לנשים מקוממת ומטרידה וחייבת לעבור מהעולם. אני שמחה שסוף סוף הגענו למצב שבו נוכל באמצעות חקיקה לצמצם את הפערים. עצם חובת הפרסום של הדו"ח תייצר הרתעה נגד מעסיקים ותשפר את תדמיתן של חברות שוויוניות"