הסיבה להפתעה בשיתוף הפעולה בין יש עתיד לעוצמה יהודית, היא כי לפני חודש ביש עתיד לא תמכו בחוק ההסתגלות הכלכלית לאלמנות צה"ל של מתן כהנא בטענה כי "החוק הזה משותף גם ל'עצמה יהודית' ואנחנו לא נתמוך בהם".
יש לציין כי הצעת החוק החדשה הונחה על שולחן הכנסת לפני חמישה ימים בלבד, וכאמור נרשם בה שיתוף פעולה בין חברי כנסת מיש עתיד ועוצמה יהודית - זאת למרות שלפני חודש המפלגה הצהירה כי אינה תומכת בחוקים המשותפים עם עוצמה יהודית.
הצעת החוק החדשה קובעת כי אסור למעסיק לפטר עובד שנפצע במהלך או בעקבות שירות במילואים - ואושפז בשל פציעתו. למעסיק יהיה אסור לפגוע בהיקף המשרה או בהכנסה של העובד. התקופה לאיסור הפגיעה יהיה במהלך בתקופת האשפוז ובתקופה של 90 ימים לאחר סוף האשפוז, אלא אם הוא קיבל היתר מאת ועדת התעסוקה.
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "חיילי מילואים שנפצעו במהלך שירות המילואים שוהים לעתים זמן ממושך באשפוז ועוברים לאחריו תהליך שיקומי ארוך ומייגע הן ברמה הפיזית והן ברמה הנפשית. תקופת האשפוז והתקופה שלאחריה היא תקופה מורכבת עבור חייל המילואים שנפצע ועבור משפחתו הקרובה".
"ברוב המקרים, המעסיקים למדו גם הם להתמודד עם המצב המורכב ועם אובדן כושר העבודה הזמני של העובד, ולרוב הם פועלים כדי לסייע ולהקל על העובד. לצד זאת, קיימים מקרים שבהם המעסיק מעדיף מסיבות שונות לפטר את העובד במהלך תקופת האשפוז או השיקום שלאחר האשפוז", נכתב בדברי ההסבר לחוק.
התרעות פיקוד העורף