מתווה החל"ת במימון המדינה ל"שאגת הארי" אושר סופית בכנסת

מתווה הפיצויים של משרד האוצר להקלות בקבלת דמי אבטלה ליוצאים לחל"ת בימי מבצע "שאגת הארי" אושר סופית בקריאה שלישית בכנסת.

כעת יוכלו העובדים להירשם בשירות התעסוקה ולהגיש בקשה בביטוח הלאומי, והמעסיקים ידווחו לביטוח הלאומי על היציאה לחל"ת.

במהלך חודש אפריל צפויים להתקבל התשלומים מהביטוח הלאומי ישירות לעובדים.

הצעת החוק כוללת מספר הקלות משמעותיות כדי להרחיב את הזכאות לאזרחים:

1. קיצור תקופת הזכאות המינימלית לחל"ת מ-30 ימים ל-10 ימים. הזכאות לתשלום דמי האבטלה הינה מהיום הראשון.

2. ביטול הדרישה לניצול ימי חופשה צבורים כתנאי לקבלת דמי אבטלה - כך שניתן לצאת לחל"ת ולצבור את ימי החופשה במקביל.

3. תוספת לימי החל"ת למי שהיה בחל"ת במבצע "עם כלביא", כך שיוכל לצאת לחל"ת ולקבל פיצוי שוב.

4. ביטול 5 ימי ההמתנה הראשונים - קבלת דמי אבטלה מהיום הראשון.

5. קיצור תקופת האכשרה הנדרשת ל-6 חודשי עבודה מתוך 18. וקיצור ל-3 חודשים בלבד עבור אנשים עם מוגבלות, בן זוג של משרתי מילואים שעשו מעל 90 יום בשנה החולפת, פצועי צה״ל ופעולות איבה ובני זוגם מה-7 באוקטובר ואילך בתנאים מסוימים, חיילים משוחררים, ומפוני "שאגת הארי".

6. עובדים שלקחו ימי חופשה וזכאים לפיצויים לחל"ת יוכלו להמירם ולקבל את הפיצויים כך שיוותרו להם ימי החופשה כפי שהיו טרום המבצע.

7. מי שטרם הלידה הייתה זכאית לדמי אבטלה וילדה בזמן מבצע "שאגת הארי", תהיה זכאית לאחר הלידה לדמי לידה.

החוק יחול מיום תחילת המבצע ועד ליום 14 באפריל, ויהיה נתון להארכה של חודש על פי צו שר האוצר.

על מנת לתת וודאות למשק בתקופה הקרובה - המתווה יחול באופן קבוע עד לסוף שנת 2027 עם אפשרות הפעלתו בהחלטת שר האוצר ושר העבודה כפוף למצב חירום בלי להידרש לחקיקה נוספת, במקרה של מצבי חירום בהמשך.