הסקר מצא כי אחד מכל שישה מעסיקים (17%) מאמין כי הבינה המלאכותית תצמצם את כוח העבודה שלהם בשנה הקרובה, ושש מתוך עשרה (62%) מעריכים כי משרות מנהלתיות, אדמיניסטרטיביות ומקצועיות צפויות להיעלם בשיעור הגבוה ביותר.
בין המעסיקים בחברות גדולות במגזר הפרטי, אחד מכל ארבעה (26%) צופה צמצום בכוח העבודה, לעומת 17% במגזר הפרטי הכללי ו-20% במגזר הציבורי. מאלה שמצפים לצמצום משרותיהם, רבע מהם (26%) צופה אובדן של יותר מ-10% מהכוח העבודה. אחד מכל חמישה מעסיקים (22%) מתכנן לבצע פיטורים בשלושת החודשים עד דצמבר 2025 - אך יחד עם זאת, 61% מתכננים לגייס משרות חדשות.
על פי המחקר, שבע המשרות שנמצאות בסיכון הגבוה ביותר להיעלם בעקבות הבינה המלאכותית הן: משרות אדמיניסטרטיביות, עם סיכון של 62%; משרות ניהול או מנהלים בכירים, 28%; משרות בתחום מכירות או שירות לקוחות, 27%; עבודות חצי-מיומנות או פיזיות בלתי מיומנות - כלומר עבודות שלא דורשות הכשרה מקצועית מורכבת, כמו אריזה, מיון סחורה, ניקיון או סיוע בבנייה - 23%; משרות מקצועיות, 17%; עבודות מיומנות ידניות, 13%; ופיקוח או ראשי צוות, 10%.
התרעות פיקוד העורף