עבור רוסים רבים, החוזים הצבאיים מהווים הזדמנות כלכלית משמעותית. הממשלה הפדרלית והרשויות המקומיות מציעות שכר גבוה והטבות נלוות. בחבל חנטי-מנסי שבמרכז רוסיה, למשל, מתגייס עשוי לקבל כ-50 אלף דולר במענקים שונים, סכום הגבוה פי שניים מההכנסה השנתית הממוצעת באזור. לצד התמריצים הכלכליים, מוסקבה פונה גם לאוכלוסיות מוחלשות: אסירים המחפשים חנינה, מהגרים המעוניינים באזרחות מואצת, וצעירים המשרתים שירות חובה ונלחצים על ידי מפקדיהם לחתום על חוזי קבע שנשלחים לחזית.
למרות הטענות הרוסיות להסתמכות על התנדבות לשירות, ארגוני זכויות אדם מדווחים כי החוזים הצבאיים מתחדשים אוטומטית ללא הגבלת זמן, מה שמונע מהחיילים להשתחרר מהשירות. מומחים מציינים כי בעוד שהקרמלין מגלה יצירתיות בגיוס כוח אדם, המאמץ הופך ליקר במיוחד ומכביד על הכלכלה הרוסית המאיטה.