ענפי עיסוק רבים קורסים תחת האטה כלכלית בצל משבר הקורונה. מעסיקים נאלצים לערוך שינויים רוחביים בהוצאות השוטפות ולשקול את נחיצותן. עו"ד אופיר שושן, העוסק בדיני עבודה מציין: "מעסיקים רבים פנו אלי לקבלת ייעוץ, מתוך תחושה שהדבר האחרון שהם רוצים לקצץ בו הוא העובדים. ישנם מעסיקים ועובדים אשר הצליחו להגיע להסכמה לצאת לחל"ת (חופשה ללא תשלום), על מנת שיוכלו לשמור על מקום עבודתם לאחר המשבר. אולם, לא היה לאותם עובדים כל מקור פרנסה ראוי לתקופת החל"ת".
עו"ד שושן הוסיף ואמר: "בצעד חריג ומבורך, החליטה המדינה לאפשר הן למורי דרך (חלקם מועסקים כפרי- לנסרים כנגד חשבונית) והן ליתר העובדים, לצאת לחל"ת ובמקביל לקבל דמי אבטלה גם כאשר העובד לא ניצל את מלוא ימי החופשה הצבורים לו (ככל והיציאה לחל"ת קשורה במשבר הקורונה). יש לשים לב, כי רק עובדים אשר עונים לתנאי הזכאות לדמי אבטלה, יוכלו ליהנות מן היתרונות שבהוראה החדשה".
התרעות פיקוד העורף