"מגדל" תפצה עובדת שנמנעה ממנה גישה מוגברת לשירותים בזמן הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע פסק כי חברת "מגדל" תפצה בסך 10,000 ש"ח עובדת שבזמן שהייתה בהריון נמנעה ממנה הזכות לגשת לשירותים מעבר לזמן המותר בחברה, בשל בעיה רפואית.