אושר לשניה ושלישית בוועדת העבודה והרווחה: יאסרו פיטורי עובד שנעדר מעבודתו בשל נזק שנגרם לביתו או בשל השגחה על ילדו עקב שירות בן זוגו בכוחות הביטחון או במפעל חיוני במהלך מבצע "שאגת הארי".
כמו כן, קובע התיקון איסור פיטורי עובד שנעדר או לא יכול לבצע את עבודתו בתקופת תוקפה של ההכרזה על מצב מיוחד בעורף, לצורך השגחה על ילדו הנמצא עמו, עקב שירותו של בן הזוג של העובד או הורהו האחר של ילדו בכוחות הביטחון בשירות סדיר או קבע או עבודת בן או בת הזוג במפעל חיוני. בדומה להסדר שאושר לתקופת מבצע "עם כלביא", קובע התיקון תחולה רטרואקטיבית מיום תחילת המערכה הנוכחית, ב-28 בפברואר 2026, בהיבט האזרחי ולא לענין האכיפה הפלילית מול המעסיק, שתחול רק מיום פרסום החוק.
יו"ר הוועדה ח"כ מיכל וולדיגר התייחסה בהקשר זה לאישור ההוראות כהוראת שעה זמנית: "אני לא מבינה למה צריך את התהליך הזה בכל פעם מחדש, ואז שוב עולים האתגרים והשיח על תחולה רטרואקטיבית. צריך לקבוע את ההוראות הללו כהוראת קבע שחלה בעת הכרזה על מצב חירום ולא כל פעם כהוראת שעה. אם יש הוראות ספציפיות לתקופה כזו או אחרת ניתן לקבוע את זה בנוסף. חבל לבזבז שוב ושוב זמן ומשאבים על דברים שצפוי שיוסדרו בכל פעם מחדש".
מנגד אמרה עו"ד מעיין אמיר מהתאחדות התעשיינים כי: "אפשר לדון בפיצויים מטעם המדינה, אבל כשעובד לא מגיע לעבודה הוא לא אמור לקבל תשלום מכיס המעסיק". יו"ר הוועדה ח"כ מיכל וולדיגר ציינה בהתייחס לדברים כי ישנו היגיון בפיצול וכי קיימת חשיבות להיעדר פיטורים מבחינת יציבות תעסוקתית של העובד, גם במנותק מסוגיית השכר. עו"ד דקלה חורש ממשרד העבודה הוסיפה: "ודאות לעובדים ולמעסיקים זה דבר חשוב. בדרך יש הסכמות על הסדרי פיצויים בנוגע לשכר אבל זה תקציבי ומוסדר בדרך כלל בנפרד".
בדיון הודגש בנוסף כי ההגנה על בנות ובני הזוג של משרתי המילואים קיימת ומוסדרת בחוק אחר. עם זאת, נציגים של משרתי המילואים ובני זוגם ביקשו להעלות בדיון מספר פערים הקיימים כיום לדבריהם בהגנות על המשרתים. איילת עירון, פורום נשות המילואימניקים: "ב-3 חודשים האחרונים יש עשרות פניות על פיטורים שקרו בחודשים האחרונים של בת או בן הזוג או של משרת המילואים עצמו, מאז פג תוקף צו השעה בסוף 2025".
יו"ר הוועדה ח"כ מיכל וולדיגר ציינה כי התיקון הנוכחי אינו מסדיר את ההגנות שהוזכרו ויש לבחון את הפערים תחת ההסדר הרלוונטי. לצד זאת, ביקשה מנציג משרד הביטחון לבחון את הטענות שהועלו בדיון ולהעביר התייחסות לוועדה, בכדי שתוכל לדון בהם בהמשך.
לבקשת יו"ר הוועדה ח"כ וולדיגר תוקן הנוסח כך שיחול גם על עובד שמתגורר בשטחי יהודה ושומרון.
התרעות פיקוד העורף