עובדים בני 65 ומעלה הם מרוצים יותר, ומוסיפים תפוקה למשק

נטל? להפך. מבוגרים שעובדים מגדילים את כוח הקנייה שלהם ובכך תורמים לתוצר. לכן, על הממשלה החדשה שתקום, אם וכאשר, לפעול להעלאת גיל הפרישה לגמלאות

שלמה מעוז צילום: ללא
זקנה, אילוסטרציה
זקנה, אילוסטרציה | צילום: אינגאימג'

התוצאה היא שגיל הפרישה האפקטיבי בישראל בקרב גברים ממוקם במקום השישי בעולם לאחר קוריאה הדרומית, מקסיקו, יפן, צ'ילה וניו זילנד. בישראל גיל הפרישה האפקטיבי של גברים, עפ"י ה־OECD, הוא 69.9 שנה, לעומת 67 הסטטוטורי. בקרב נשים, 65.6 שנה הוא הגיל האפקטיבי, לעומת 62 שנה הסטטוטורי, מקום שביעי בעולם. הממוצע האפקטיבי בעולם בקרב מדינות ה־OECD הוא 65.3 בקרב גברים ו־63.6 בקרב נשים.

כאשר תהיה ממשלה יציבה (ואיש לא יודע מתי), חייבים להמשיך במתווה העלאת גיל הפנסיה ל־67 ובהדרגה לגיל 70. מבוגרים שעובדים מרגישים בריאים יותר וחיוניים יותר, והם תורמים לפרנסה ולתוצר המדינה. ובגיל 70, עדיין יעמדו לרשות הפורשים עשר שנים, לפני שיגיעו לגיל שמונים, הוא גיל הגבורות ביהדות.

תגיות:
שוק העבודה
/
גיל הפרישה
/
גמלאים
פיקוד העורף לוגוהתרעות פיקוד העורף