עורך הדין נחום פינברג, הנחשב למומחה בדיני עבודה, התראיין היום (שלישי) לתוכנית "איפה הכסף" של ענת דוידוב ב-103FM והתייחס לאפשרות כי מעסיקים יחייבו את העובדים להתחסן נגד נגיף הקורונה. לטענתו, "לא יכול להיות שאדם שלא ירצה להתחסן, יכפה את עצמו על ציבור שלם". פינברג הסביר בנוסף, כי אדם שיחלה בקורונה בעקבות מגע עם עובד לא מחוסן, יוכל לתבוע את בית העסק בו נדבק בגין רשלנות ועל כן "יש צורך להגן על המעסיקים". למרות זאת הדגיש פינברג כי "פיטורין הם האפשרות האחרונה ברשימה".

דיון בוועדת החוקה על החיסונים

"למעסיק מותר להגן על עצמו, על העובדים שלו ועל הלקוחות שלו", הסביר עו"ד פינברג את חוות דעתו המשפטית והמשיך: "מהרגע שאמרנו שהוא יכול להגן עליהם, אז הרכיב הראשון לכך הוא ללכת להתחסן. אם עובד אינו רוצה להתחסן אך יש לו אפשרות לעבוד מהבית, שיעבוד מהבית. אם אין אפשרות כזו להעסקה מהבית, עליו לצאת לחופשה או לחל"ת. ורק אם העובד אינו מסכים גם לזה, אז נמליץ לשקול את פיטוריו".

עו"ד פינברג הדגיש כי "הפיטורים הם האפשרות האחרונה ברשימה, אני חושב שלא נגיע לזה. אנשים יבינו - או שהם יתחסנו, או שהם יצאו לחל"ת. לא יכול להיות שבן אדם שלא רוצה להתחסן, יכפה את עצמו על ציבור שלם", הוא אמר והוסיף: "כל זכויות העובדים הן חשובות מאוד, אבל הן יחסיות. מולן עומדות טובת הציבור וטובת הלקוחות".

עו"ד פינברג והדגיש את הצורך להגן על המעסיקים: "אם עובד אינו רוצה להתחסן, שיציג אחת ל-48 שעות תוצאות של בדיקה שמראה כי הוא נקי מנגיף קורונה. יכולה להיות סיטואציה בה מגיע עובד לא מחוסן, ומישהו אחר חולה בגללו בקורונה קשה. יש לו זכות תביעה נגד המעביד על רשלנות".

לסיום התייחס עו"ד פינברג לפרסומים על מורה לא מחוסנת שלימדה בבית ספר במטה יהודה, התגלתה כחולת קורונה ובעקבותיה נכנסו בידוד למעלה מ-50 תלמידים. "בגלל מורה שלא רוצה להתחסן, 50 אנשים נכנסו לבידוד. איזה מין דבר זה?", מתח פינברג ביקורת. "בצדק התגובה של הרשות המקורית היא שמורה שלא יתחסן – לא יוכל לעבוד עם תלמידים. מצוין".