המוסד לביטוח לאומי קיבל לאחרונה תביעה של עובדת להכרה במחלת הקורונה שבה לקתה כפגיעה במקום העבודה. העובדת, בשנות ה־40 לחייה וללא מחלות רקע, לקתה בקורונה בתחילת התפרצות המגיפה בישראל. היא אושפזה לאורך תקופה ארוכה ואף עברה וממשיכה לעבור שיקום ממושך. אולם גם כיום היא ממשיכה לסבול מפגיעה תפקודית קשה בגפיה, ובשל כך היא מסתייעת במקל הליכה ובסד לידיים. בשל מצבה הרפואי היא טרם שבה לעבודתה.
בעדותה בפני הוועדה הרפואית טענה העובדת בין היתר כי מאז שחלתה היא סובלת מחולשה, כאבי פרקים, אובדן בחוש הטעם והריח, קשיי שינה, קשיי עיכול, פגיעות נוירולוגיות ועוד. הוועדה קבעה לה לאחרונה נכות זמנית בשיעור של 100% למשך שנה וחצי, מעת הגשת התביעה ועד ינואר 2022.
"היא תקבל מדי חודש במשך שנה סכום השווה פחות או יותר לשכרה לפני שחלתה. מדובר בכמעט פי שלושה מהסכום החודשי שהייתה מקבלת כגמלת נכות כללית – אלמלא הוכרה כנפגעת עבודה", מוסיפים עורכי הדין.
לדבריהם, בתום תקופת הנכות הזמנית הוועדה הרפואית תתכנס שוב, כדי לקבוע את המשך נכותה – ועל פיה גם ייקבעו תשלומי הנכות שתקבל, שעשויים להסתכם לאורך השנים בסכומי כסף גדולים.