עיריית פתח תקווה רשמה הישג יוצא דופן בתחום ניהול ההון האנושי, עם קבלת הציון המושלם – 100 נקודות – במדד ההון האנושי של משרד הפנים. מדובר בשיפור של 3 נקודות לעומת הציון שקיבלה העירייה אשתקד, ובהישג המציב את פתח תקווה בחזית הרשויות המקומיות בישראל בתחום ניהול המשאב האנושי.
מדד ההון האנושי של משרד הפנים נחשב לאחד המדדים המשמעותיים ביותר להערכת התנהלות הרשויות המקומיות בישראל. הדירוג מבוסס על שורה של פרמטרים הבוחנים את איכות הניהול של משאבי האנוש ברשות, ביניהם: מעמד ההון האנושי ברשות, מנגנון הערכת עובדים, ניהול מכרזי כוח אדם, היעדר חריגות שכר, אישור משרות סטטוטוריות, תכניות עבודה ופרמטרים נוספים.
"ההישג התאפשר, בין היתר, גם לאור התייעלות חסרת תקדים שבוצעה בשנים האחרונות בכל מה שקשור לכוח אדם ושכר בעירייה וצמצום משמעותי של ההוצאות העירוניות בתחום זה", אמר ראש העירייה רמי גרינברג, והוסיף: "אני מודה למינהל ההון האנושי ולסמנכ"לית סטלה בורוכוב ולכל השותפים להישג החשוב. גם בשנים הבאות נמשיך במגמה זו, לצד מינוף והתעצמות בכל התחומים לרווחת התושבים".
