חודשים ספורים לאחר שנבחרה לתפקידה, ראש מועצת ירוחם, נילי אהרון, חושפת את תכנית התייעלות שהיא מובילה ביחד עם משרד הפנים, שבמרכזה - השקעה בעובדי המועצה, והגדלת הכנסות.
"אני מאמינה שעובדים חזקים הם המפתח לירוחם חזקה", אומרת אהרון. "כשהעובדים שלנו מרגישים מוערכים, כשהם מקבלים את הכלים וההזדמנויות לצמוח, השירות שהם נותנים לתושבים משתפר פלאים. ירוחם תצליח בזכות העובדים שלה".
גשר על פני פילוג
אחת הפעולות הראשונות של אהרון הייתה לשקם את יחסי העבודה במועצה, שנפגעו בעקבות המהפך השלטוני. כחלק מתכנית התעיילות, אהרון מקדמת שורה של יוזמות לטובת העובדים, ביניהן החזרת תכנית "עמיתים" במתכונת משופרת. היא החליטה לעודד את עובדי המועצה לצאת לתוכנית "עמיתים" ובכך תגדיל את הנגישות להשתלמויות ותעודד את העובדים לפתח את כישוריהם המקצועיים, כאשר ימי ההכשרה יהיו על חשבון המעסיק ולא על חשבון חופשה שנתית של העובד.
התרעות פיקוד העורף