בהתאם לסעיף 7 לחוק למניעת הטרדה מינית, על מעסיק לנקוט אמצעים למניעת הטרדה מינית במקום העבודה, כאשר במסגרת חובה זו, על המעסיק לטפל בכל מקרה של הטרדה מינית ובכל מקרה של תלונה, לפעול לבירורה ולמנוע את הישנות המעשים.
הטרדה מינית במקום העבודה: מהן חובות המעסיק?
החוק למניעת הטרדה מינית מתייחס גם למקרים של הטרדה במקום העבודה. מהן החובות המוטלות על מעסיק שקיבל תלונה מעובד/ת על הטרדה מינית בעבודה, והאם ניתן לפעול נגד מעסיק שחורג מהוראות החוק?
התרעות פיקוד העורף