תקופת ההיריון מביאה עימה התרגשות רבה מפני החיים החדשים שעתידים להגיע למשפחה, אך גם חששות וחרדות. אחד החששות הגדולות שיש לנשים הוא בהתמודדות עם מקום העבודה והמעסיקים. מקרי עבר, לצד פסיקה נרחבת בנושא הובילו את המדינה לחוקק חוקים בדיני עבודה ולתקן חוקים אחרים. חוקים אלו נועדו להגן על האישה ועל זכויותיה במקום העבודה במהלך ההיריון וגם לאחריו.
מי יכול לפטר עובדת בהריון?
מה החוק והזכויות שמגיעות לנשים בהריון במקום העבודה והאם עובדת מחויבת להודיע למעסיק שלה כי היא הרה? עו"ד אחז אגם, מומחה לדיני עבודה משיב
הכתבה נכתבה בשיתוף אוביטר
הכתבה נכתבה בשיתוף אוביטר