תאונת עבודה מוגדרת כתאונה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, כולל בדרך לעבודה וממנה. הגדרה זו מסבירה מדוע גם פציעה עקב תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה נחשבת גם היא לתאונת עבודה. אולם, הגדרה זו אינה מבהירה כיצד יש לפעול בעת אירוע שכזה, האם יש לפנות תחילה לביטוח הלאומי על מנת להכיר בתאונת העבודה או האם יש לפעול קודם כל מול חברת הביטוח ולתבוע בגין הפציעה בתאונת הדרכים?
"תאונה בדרך לעבודה או בדרך מהעבודה נחשבת לתאונת עבודה". אומר עו"ד גליקמן, "מצד אחד, יש לנו אינטרס לקבל את ההכרה כתאונת עבודה מהביטוח הלאומי, לצורך הנכויות והגמול. מצד שני, יש שיקולים נוספים".
"בכל מקרה של תאונת דרכים ותאונת עבודה", מוסיף עו"ד גליקמן, "צריך לבדוק ולהכריע למי לפנות קודם. במידה והנפגע עבר בביטוח הלאומי את הוועדות לקביעת הנכויות מה שייקבע שם, בביטוח הלאומי, זה מה שילך איתו הלאה לתביעה מול הביטוח וביהמ"ש. כלומר, הוא לא יוכל לקבל יותר מכך".
חשוב לזכור כי על מנת להוכיח שתאונת הדרכים היא אכן תאונת עבודה, יהיה על הנפגע להוכיח זאת. אם למשל, בדרך לעבודה ערך הנפגע קניות, או לקח את הילד לגן, אין מדובר בתאונת עבודה. הביטוח הלאומי מקפיד על בדיקת המקרה לפרטי פרטים וצריך להיערך לכך מראש.
"במקרים מסוימים", מוסיף עו"ד גליקמן, "יזמנו אנשי הביטוח הלאומי את הנפגע לחקירה ויבדקו אם האירוע התרחש בדרך לעבודה או ממנה. הם יבדקו במפות את הנתיב לעבודה ואת הדרך שהנפגע עשה. אותו הדבר גם כשמדובר בתחבורה הציבורית. האם מדובר בקו שבו אתה נוהג לנסוע לעבודה או בדרך אחרת?".
התרעות פיקוד העורף