רופא ילדים בקופת חולים, תושב המרכז, נידון ל-200 שעות לתועלת הציבור, לאחר שהורשע בבית משפט השלום בכפר סבא בשלוש עבירות אלימות נגד אשתו לשעבר. המשותף לכל האירועים: סירובה של האישה להצטרף לנסיעות לחו"ל. בית המשפט גם הורה לו לשלם לאשה פיצוי בסך אלף שקלים.
על פי כתב האישום, המקרים שאירעו לפני מספר שנים, החלו כשהרופא ביקש מאשתו להצטרף אליו לנסיעה לדרום אמריקה, שתוכננה ליומיים לאחר מכן. כשסירבה בשל אילוצי עבודה, נטל כפית ממתכת שהייתה מונחת על הספה והכה בראשה. התוצאה: חתך באורך סנטימטר וחצי במצח, שהצריך טיפול רפואי בבית חולים.
במקרה אחר, במהלך נסיעה ברכב מתל אביב לביתם, התלונן הרופא על סירובה לטוס איתו שוב לחו"ל. הרופא שאל את אשתו מספר פעמים בנושא והיא עמדה על סירובה. אז משך הרופא בשערה בעודו אוחז בהגה ביד אחת, תוך סיכון כפול של פגיעה פיזית ותאונת דרכים. המתלוננת הפצירה בו לעזוב אותה, מחשש שאנשים ברחוב יראו.
חודש בלבד חלף עד לאירוע השלישי. שוב על רקע ויכוח על נסיעה משותפת לחו"ל, חסם הרופא את דרכה של אשתו כשרצתה לצאת מהבית לאסוף את אחד הילדים מהגן. הוא משך בשערה, וכשנסוגה לאחור כדי להשתחרר, תפס בחוזקה את ידה הימנית, סובב אותה לאחור עד שנפלה ארצה.
התביעה ביקשה לקבוע מתחם עונש שתחתיתו מאסר בפועל, תוך הדגשת חומרת עבירות האלימות במשפחה. "המעשים מלמדים על הפטרוניות בה נהג הנאשם במתלוננת והריכוז העצמי שלו בטובתו האישית", טענה התביעה, והוסיפה כי "קיימת הסלמה בהתנהלותו של הנאשם כלפי המתלוננת".
ההגנה, מנגד, ביקשה להימנע מהרשעת הנאשם בשל חששות לפגיעה בעתידו המקצועי. מנהלו הישיר של הנאשם בקופת חולים העיד לטובתו. "הרופא שלנו הוא גאון, מציל ילדים ומאבחן תופעות נדירות מאוד", העיד. "הרפואה בקהילה היא המהות שלו, הוא משתדל לייעל ולהקל על קהל המטופלים". המנהל הביע חשש שההרשעה תפגע בהמשך העסקתו של הרופא, שעובד בחוזה אישי המתחדש מדי שנה.
אסופת מסמכים שהוגשה לבית המשפט כללה עשרות מכתבי תודה והערכה ממטופלים. אחת מהן כתבה עליו: "זן נדיר". התעודות מעידות על רופא שלא אחת הביא לאבחנות מסובכות וחדות ולהצלת חיים.
עם זאת, השופט הכיר בתהליך השיקומי והחליט לחרוג ממתחם העונש ההולם. במקום מאסר בפועל, נגזרו על הרופא: שישה חודשי מאסר על תנאי, 200 שעות עבודות שירות, פיצוי של 1,000 שקלים למתלוננת וצו מבחן לשנה.
השאלה הגדולה נותרה פתוחה: האם הרופא ימשיך לטפל בילדים? השופט הבהיר כי ההכרעה בעניין זה אינה בידיו. "מקום בו שאלת המשך העסקתו של נאשם מסור לשיקול דעתן של וועדות מקצועיות וגורמים רלוונטיים לאותו תחום תעסוקה, הרי שיש להותיר בידן את ההחלטה", קבע.