לצורך חישוב השכר "השכירי", על מזמין העבודה (המעסיק), הנטל להוכיח מהו גובה השכר החלופי. כיצד ניתן לעשות זאת?
"ככלל, עובד שסווג באופן שגוי כ'עצמאי' יהא זכאי לכל הזכויות הכספיות שנשללו ממנו (בכפוף לתקופת ההתיישנות, נטלי הוכחה והדין המהותי ביחס לכל אחת מהזכויות), על סמך השכר החלופי כפי שייקבע על ידי הערכאה הדיונית, וזאת מבלי שניתן יהא לקזז ממנו סכום כלשהו כתוצאה מהפער בין התמורה 'הקבלנית' לבין השכר החלופי כפי שנקבע עבורו. סייג לכלל זה יתאפשר רק במקרים חריגים, בהם ישתכנע בית הדין בדבר חוסר תום לב קיצוני של המועסק."
מקרים של חוסר תום לב קיצוני יכולים להתבטא במקרים שבהם הוצע לקבלן לעבוד כשכיר אך הוא סירב, מקרים שבהם הקבלן קיבל שכר גבוה באופן ניכר משכר שהיה מקבל לו היה שכיר, ועוד.
*לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.
התרעות פיקוד העורף