מטרתו העיקרית של הליך שימוע היא לתת לעובד אפשרות להתמודד עם הטענות של המעסיק נגדו לפני קבלת החלטה סופית בעניין המשך העסקתו. על כן, בית הדין לעבודה נוהג לבדוק אם המעסיק הגיע להליך שימוע כאשר דעתו בנושא אינה מגובשת באופן סופי והאם הוא העניק לעובד הזדמנות ממשית לטעון את טענותיו.
המעסיק מחויב לאפשר לעובד להתכונן להליך השימוע ולהתמודד עם טענותיו בהליך עצמו. חשוב להדגיש כי ההחלטה על פיטורי העובד יכולה להתקבל על ידי המעסיק רק לאחר שהתקיימה שיחת שימוע כאמור.
במסגרת פגישת השימוע המעסיק מחויב לחזור על טענותיו כלפי העובד, לאפשר לו להגיב לטענות ואף להתיר לו להגיע לשימוע עם עורך דין מטעמו. לאחר קבלת החלטה סופית בעניינו של העובד, המעסיק מחויב למסור לידיו פרוטוקול של ישיבת השימוע והודעה על תוצאתו. במקרה שהמעסיק החליט לשנות את תנאי העסקתו של העובד או את אופי תפקידו הוא מחויב להודיע לו על כך. כמו כן, כאשר המעסיק החליט לסיים את העסקתו של העובד הוא מחויב למסור לו מכתב פיטורים.
במהלך השנים האחרונות ניתן להבחין בתופעה הולכת ומתרחבת שבמסגרתה מעסיקים דורשים מעובדים שסיימו את עבודתם לחתום על כתב ויתור תביעות כתנאי בסיסי לתשלום זכויותיהם מכוח החוק ומכוח חוזה העבודה. במקרים רבים הפגיעה בזכויות העובדים נעשית כלפי עובדים בכירים שנדרשים לחתום על כתב ויתור על תביעות כתנאי לקבלת מכתב פיטורים, פיצויי פיטורים וזכויות נוספות מכוח משפט העבודה.
בתי הדין לעבודה דנים מפעם לפעם בשאלת תוקפם של כתבי ויתור על תביעות לנוכח קיומה של פסיקה שלפיה עובד אינו יכול לוותר על זכות שמוקנית לו מכוח משפט העבודה המגן או על זכות שהוא אינו מודע אליה. בפסיקה נקבע כי לכתב ויתור של עובד ישנו משקל מועט מאוד והוא ייחשב לתקף אך ורק במקרים חריגים. כמו כן נקבע בפסיקה כי יש לבחון האם עובד שוויתר על זכותו, עשה זאת כנגד קבלת תמורה הולמת מצד המעסיק.
בכל מקרה שבו המעסיק מבקש להחתים עובד בכיר על הסכם ויתור תביעות, רצוי כי לפני החתימה העובד יפנה להתייעץ עם עורך דין מנוסה ומקצועי שעוסק בתחום דיני העבודה ובייצוג עובדים בכירים. עורך הדין ייבחן את נסיבות המקרה לעומקן ויגבש יחד עם העובד אסטרטגיית פעולה מתאימה לצורך מיצוי זכויותיו מול המעסיק מכוח החוק והפסיקה.
*לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.
התרעות פיקוד העורף