מספר המתגייסים החרדים לצה"ל בשנים 2018-2014 אינו עומד ביעדי הגיוס. כמו כן, נמצא כי ספירת הנתונים נערכה על ידי הגורמים המקצועיים באגף כוח האדם בפרשנות מרחיבה, שחרגה מהגדרות החוק, באופן מודע, מכוון ושיטתי. בנוסף, נמצאו אי דיוקים ושגיאות מקצועיות, שנבעו מרשלנות מקצועית חמורה.
זאת ועוד, הצוות קבע כי האחריות הכוללת לכשלים בספירה ובדיווח הנתונים מוטלת על הגורמים השונים באגף כוח האדם – הכשל המקצועי ממוקד במדור שילוב חרדים (שהפך בהמשך למנהלת החרדים), והכשל הפיקודי ברמות הבכירות, אשר גילו קשב נמוך ובקרה לא מספקת.
לצד האמור, לא נמצא שניתנו הנחיות ישירות ממפקדים בכירים (סגן-אלוף ומעלה) להטיית נתונים או למסירת דיווחי שקר, על מנת לעמוד בנתוני הגיוס ולא נמצא לחץ פוליטי או מניע כספי, שהשפיעו על תהליך הספירה והדיווח.
עוד הוחלט, כי ראש ענף תכנון כוח אדם הקודם (אלוף-משנה) יינזף פיקודית וקידומו יעוכב בשנה נוספת מעבר לפרק הזמן המוגדר במדיניות כוח האדם של צה"ל. כל זאת בשל אחריותו הפיקודית הישירה על מדור חרדים והיעדר חניכה ובקרה לנושא, חרף רגישותו ו"נורות האזהרה", שנדלקו ביחס לפערים אפשריים. באשר לראש מדור חרדים לשעבר (רב-סרן בדימוס) – הממצאים מצדיקים צעדים פיקודיים משמעותיים בשל אחריותו הישירה, אך בשל היותו משוחרר מצה"ל ופטור משירות מילואים, לא ניתן לנקוט צעדים כלפיו.
כאמור, למרות המסקנות החמורות הוועדה קבעה כי המחדלים הקשים שעלו מבדיקתם לא נבעו מכוונת זדון או מכוונות שקר והסבירה את הפערים בחוסר עניין ומעקב של קצינים בכירים אחר הנתונים, הגדרה חוקית שלא נותנת מענה לסוגיה מיהו חרדי, תחושת לחץ לעמוד ביעד הגיוס וממשקי עבודה ללקויים מאוד בין צה"ל, משרד החינוך ומשרד הביטחון שהגדילו את הכאוס בספירת הנתונים. על פי עמדתו של רוני נומה והוועדה לעומת מספר השיא שהוצג בצבא של כ-3,200 מתגייסים חרדים בשנה, מספר החרדים לכאורה העומדים בהגדרות החוק שנקבע עומד על כ-2,000 מתגייסים בשנה, כאשר בפועל גם מתוך מספר זה, רבים מהם, בין 40% ך-50% אחוזים אינם מנהלים אורח חיים חרדי.
התרעות פיקוד העורף