"אנו חייבים לדאוג בראש ובראשונה לאוכלוסייה המבוגרת, לנשים ההרות ולעובדים בשכר נמוך. לכן הפתרון עבור בני ה-67 ומעלה הוא המשך מענקי סיוע, כאשר בחודש הראשון יקבלו 90% מהחל"ת, בחודש השני 80% ובחודש השלישי 70%", המשיך.
עוד אמר כי "עבור היולדות החל"ת יהיה לפי גובה השכר האחרון שקיבלו ולא לפי גובה דמי האבטלה: שינוי שמגדיל משמעותית את גובה החל"ת".
בהמשך דבריו, התייחס קושניר לסוגיית הסיוע לאנשים עם מוגבלות, והסביר כי "האוצר יקים מנגנון תמרוץ דרך זרוע העבודה, שיכלול סבסוד שכר של 20% לעשרה חודשים. הנוהל יכנס לתוקף החל מחודש אוגוסט אך הבקשות יתקבלו רטרואקטיבית מחודש יולי".
"עבור העובדים בשכר נמוך, נבצע הסכם חל"ת גמיש בשלוש פעימות במקום בארבע, ונאריך את זכאות המענק לחזרה לעבודה כך שיכלול גם את חודש יולי, על מנת לעודד את החזרה לשוק העבודה", הוסיף.
לדברי עו"ד תמר בן דרור: "מקוממת התעלמותו של משרד האוצר ממצבן של נשים בהריון. האוצר מציג מצג שווא לפיו נשים בהריון שהוצאו לחל"ת יוכלו להשתלב באופן מיידי בשוק התעסוקה. ברור שזה אינו המצב ולאור המציאות העגומה מן הראוי היה שנשים בהריון שנמצאות בחל"ת ימשיכו לקבל דמי אבטלה עד הלידה".
התרעות פיקוד העורף