שערוריה חמורה נחשפה לאחרונה ברשת מקדונלדס בבריטניה, כאשר יותר מ-700 עובדים ועובדות נוכחיים ולשעבר הגישו תלונות על הטרדות מיניות במקום העבודה. במוקד הפרשה עומדות טענות על "מין תמורת משמרות", כאשר מנהלים בכירים ניצלו את מעמדם כדי לפקח על סביבת עבודה "רעילה" שבה הוטרדו עובדות צעירות.
עובדת לשעבר נוספת, שהחלה לעבוד במקדונלדס כנערה, חשפה כי עובדים מבוגרים הטילו הימורים על קיום יחסי מין עם עובדות חדשות. היא סיפרה: "מהר מאוד הפך ברור שהסביבה הייתה רעילה מאוד. ראיתי עובדים גברים מבוגרים שמים הימורים על מי יוכל לשכב עם העובדות החדשות והעירו הערות על הגוף שלי". היא גם טענה כי "הוכתה על הישבן" על ידי מנהלה לאחר שהתכופפה.
עובדת בת 20 תיארה כיצד מנהל גבר שלח לה תמונות עירום, וכמה עובדים דיווחו שמנהלים שאלו עובדים צעירים כמה אנשים קיימו איתם יחסי מין בעבר. עובד גבר, שהשתמש בשם בדוי, עזב את עבודתו בסניף בדרום אנגליה בפברואר 2024, והוסיף כי אם היו לו אחות או בת, הוא "לא היה רוצה שהן יעבדו במקדונלדס".
בתגובה, הרשת שכרה את שירותי פרייסווטרהאוס קופרס (PwC) לביצוע ביקורות במסעדות ולבדיקת רווחת העובדים. דובר החברה ציין שביקורי האתרים של PwC "ממלאים תפקיד מכריע" בהערכת כל מסעדה על פי קריטריונים מסוימים ובהבטחת עמידה בתקנים. נהלי ההערכה נמצאים בבחינה מתמדת ושופרו כדי להבטיח שראיונות העובדים נבחרים באופן אקראי על ידי מעריכים בלתי תלויים.
בתגובה לפרשה, מקדונלדס הודיעה על שורת צעדים להבטחת בטחונם של 168,000 העובדים במסעדותיה בבריטניה. אלה כוללים: הקמת צוות חדש בהנחיית מומחים חיצוניים, מינוי ראש מחלקת הגנה ראשון, והוספת מערכת דיווח דיגיטלית חדשה בשם Red Flags בנוסף לארבעה ערוצי דיווח שכבר קיימים. המערכת החדשה מאפשרת לעובדים בכל המסעדות שבבעלות החברה ובזיכיון לדווח בסודיות, בכל עת, דרך ערוץ שהם מרגישים בו בנוח. בנוסף, הוקמה יחידת חקירות בראשות מנהל חדש ובעזרת מומחים משפטיים בלתי תלויים.
החברה חתמה על הסכם עם ועדת השוויון וזכויות האדם (EHRC) בתחילת 2023, כאשר ההסכם נועד להמשיך ולהתפתח כדי להבטיח התאמה עם כל הנחיה מעודכנת. סקר עובדים אנונימי אחרון הראה ש-92% מהעובדים של החברה ושל זכייניה מרגישים בנוח לדווח על הטרדות, ו-93% מאמינים שההנהלה תפעל בנושא. במקרים הבודדים שבהם לא עמדו בציפיות, טוענת החברה כי ננקטה "פעולה מתקנת מהירה". החברה מדגישה את מחויבותה להיות דרוכה באופן מתמיד ולהתמודד עם כל התנהגות שאינה עומדת בסטנדרטים שנקבעו.
התרעות פיקוד העורף