2022 נפתחה עם החששות סביב תום תקופת הזכאות לדמי אבטלה שניתנה למובטלי הקורונה (נובמבר 2021), אבל הסתיימה בסימן ירידה עקבית ומשמעותית במספר דורשי העבודה. במצטבר, במהלך 2022 סייע שירות התעסוקה ל- 419.2 אלף דורשי עבודה – 260.8 אלף מתוכם הם תובעי אבטלה, 112.1 אלף הם תובעי הבטחת הכנסה ו- 46.2 אלף הם דורשי עבודה שלא תבעו כל קצבה אך ביקשו לקבל סעד בחזרה לעבודה משירות התעסוקה.
אחוזי ההשמה בעבודה של שירות התעסוקה נסקו ב-32% בהשוואה לטרום משבר הקורונה ב-2019. סיכויי ההשמה של דורשי העבודה הצעירים עדיין גבוהים משמעותית משל המבוגרים (שיעור המושמים מכלל דורשי העבודה בגילאי 18-34 ו- 35-50 עמד על 18% ו- 19.1%, בהתאמה, ו-7.7% בלבד בקרב בני 51 ומעלה). השיעור הגבוה של מושמים בעבודה נרשם בקרב יהודים שאינם חרדים (16.4% מדורשי העבודה שהושמו בעבודה חדשה) והנמוך ביותר בקרב חרדים (13.4%), אם כי בקרב החרדים נרשמה העלייה המשמעותית ביותר בהשוואה ל- 2019, עלייה של כ- 43%.
106.2 אלף דורשי עבודה, המהווים 25.4% מכלל דורשי העבודה שהיו רשומים במצטבר בשירות התעסוקה במהלך 2022, השתתפו בתכניות מעודדות השמה בתעסוקה, פי שלושה מב-2021 – 55.3 אלף עברו ייעוצים תעסוקתיים (עלייה של 20% בהשוואה ל-2021), 38.4 אלף השתתפו בסדנאות קבוצתיות (עלייה של 112%! בהשוואה ל 2021) וכ-20 אלף עברו אבחון תעסוקתי ולימודי (עלייה של 54% בהשוואה ל-2021).
מנכ"ל שירות התעסוקה רמי גראור, מכנה זאת "תולדה ישירה של הרחבת מגוון השירות, שיפור השירות והתמקצעות גוברת של הדרג המקצועי בשירות" ואומר: "אפשר שהדבר קשור גם להבנה הגוברת של אזרחי ישראל לעובדה ששוק העבודה משתנה ותובע מהם התאמה ושיפור של המיומנויות שלהם כדי להשתלב מחדש במעגל העבודה".
רק 23% מכלל דורשי העבודה בני 55 ומעלה לקחו חלק בתכניות תומכות ההשמה, שעה שבקרב קבוצת גיל העבודה העיקרית (35-54) שיעור המשתתפים מקרבם עמד כ-40% ובקרב הצעירים (עד 34) על 37%. מעבר לכך, שיעור המבוגרים היה הנמוך ביותר בכל אחת מתכניות שירות התעסוקה. 24.3 אלף השתתפו בפעילויות "מעגלי תעסוקה" נתון שעומד מאחורי הירידה המשמעותית מאוד במספר תובעי הבטחת ההכנסה (כ- 54 אלף בדצמבר 2022, הנמוך מזה כשני עשורים). כ- 58% מהם ערבים, שיעור דומה לשיעורם בקרב תובעי הבטחת ההכנסה, לעומת 5.3% בלבד חרדים אף ששיעורם בקרב תובעי הבטחת ההכנסה עומד על כ- 33%.
התרעות פיקוד העורף