תוכנית woman2woman מבית עמותת בוגרי 8200 קיימה בשבוע שעבר את כנס הקריירה השנתי של התוכנית במשרדי עו"ד "מיתר" בהשתתפות חברות מובילות כגון אנבידיה, אלביט, אינטואיט, חברת החשמל, מערך הדיגיטל הלאומי וחברת Payoneer. הכנס התמקד בקידום שוויון הזדמנויות ובסיוע לנשים להשתלב בהצלחה בשוק התעסוקה בעקבות המשבר שהביאה איתה מלחמת חרבות ברזל.
הכנס זכה להיענות גבוהה במיוחד עם 560 נשים משתתפות - עלייה של 300% לעומת 170 משתתפות בלבד בכנס הקודם. תוכנית W2W נועדה לקדם נשים בעלות פוטנציאל באמצעות חיבורן לנשים משפיעות שנמצאות בחזית העשייה במגוון תחומים ומקצועות, במסגרתה יזכו הנשים לליווי אישי בפן המקצועי והאישי למען קידום שוויון ההזדמנויות בכל המסגרות שבהן הן פועלות.
במסגרת הכנס הוצעו למעלה מ־150 משרות במגוון רחב של תפקידים, החל מתפקידים טכנולוגיים ועד לתפקידי HR, כספים, שיווק ועוד.
למרות התקדמות בשנים האחרונות, נשים עדיין חווות אתגרים וחסמים בשוק העבודה, ובתקופות משבר כמו זו הן נפגעות יותר מגברים מבחינה תעסוקתית, כפי שעולה מנתוני שירות התעסוקה לשנת 2023.
הכנס שיזמה תוכנית woman2woman נותן מענה לצורך הגובר בקידום ובחיזוק מעמדן של נשים בעולם התעשייה והעסקים.
יוליה בסן, מנהלת התכנית: "העלייה המשמעותית במספר הנשים שנרשמו ליריד התעסוקה מעידה על המצוקה שעולה בימים אלו בעקבות שנה קשה שחוותה מדינת ישראל ועל רקע הלחימה בדרום. לצד שמחתנו על היענות הגדולה של הנשים בהתעניינות במשרות חדשות, אנו רואים כשל שוק בהעסקת נשים בעולמות הטק ואני תקווה שכנס זה שהציע כ – 150 משרות חדשות יהווה רשת ביטחון ל 150 נשים שבתקווה ישתלבו בחברות המציעות. כמנהלת תכנית WOMAN2WOMAN מבית עמותת בוגרי 8200 אני מדגישה את מחויבותנו להמשיך ולפעול לצמצום הפערים המגדריים ולהובלת שינוי חברתי משמעותי בתחום השוויון המגדרי בתעסוקה״.