סיימתם לעבוד במקום עבודה אחד, אתם יוצאים לדרך חדשה או פורשים מעבודה, פנסיה או כל מעבר אחר, ברכות המון בהצלחה, אבל רגע לפני שאתם יוצאים לדרך החדשה יש דבר אחד אחרון שכדאי לשים לב אליו, קוראים לו גמר חשבון.
גמר החשבון הוא בעצם כמו החשבון שמגישים לכם שסיימתם לאכול במסעדה וכולל את כל המנות שאכלתם, השירות, המע"מ, האבטחה וכיוצ"ב.
לפניה ישירה אל עורך דין ליאור אלנקווה, לחץ/י כאן
קבלת ייעוץ מעו"ד דיני עבודה ובדיקת גמר חשבון בזמן אמת
זוכרים את החבר הזה שתמיד היה בודק במסעדה את החשבון ואומר לכם גבו פה אבטחה ואז פונה למלצר ומבקש ממנו שיוריד את תשלום האבטחה, אז ככה זה גם בגמר חשבון, כדאי לבדוק את גמר החשבון בזמן אמת ולקבל ייעוץ מעו"ד בדיני עבודה שיכול להאיר את עינכם לגבי הזכויות שקיבלתם או לא קיבלתם, וככל ויש זכויות שלא קיבלתם, להציע לכם איך לפעול ולפעול בשמכם, ככל שיש צורך בכך.
דבר נוסף, כדאי לכם לבדוק את גמר החשבון ממש סמוך לסיום העבודה, הסיבה לכך היא מאוד פשוטה, בדיוק כפי שלאחר שיצאתם מהמסעדה יהיה לכם הרבה יותר קשה למצוא את המוטיבציה לחזור למסעדה, להתחיל לבדוק את החשבון ולהוכיח שאכלתם את המנה הזאת או המנה האחרת ותעדיפו להמשיך למסעדה הבאה או הבייתה לנמנם, כך גם כשעברתם לעבודה חדשה, המוטיבציה שלכם לטפל בבדיקת גמר החשבון תהיה נמוכה, תזכרו פחות פרטים לגבי העסקתכם וככל הנראה תהיו עסוקים בעבודה החדשה ותדחו את בדיקת הגמר החשבון.
זכויות עובדים מתיישנות בחלוף הזמן לאחר ניתוק יחסי העבודה
ועוד דבר, גם מבחינת משפט העבודה, עדיף לטפל בדברים בסמוך לסיום העבודה מאשר לחזור אליהם לאחר שנה או שנתיים ולפתוח את הכל לאחר שחתמתם על כתב קבלה ושחרור, זאת בין היתר, בגלל מושג שנקרא התיישנות, לפיו זכויותיכם מתיישנות ומתאדות לאט לאט בחלוף הזמן לאחר ניתוק יחסי העבודה.
הנה רשימה חלקית של הזכויות שכדאי לבדוק בעת סיום העבודה ובגמר חשבון:
- דמי הבראה יחסיים;
- פדיון חופשה;
- מכתב שחרור של קרן הפנסיה;
- מכתב בגין תקופת העסקה;
- הודעה מוקדמת;
- פיצוי פיטורים/השלמת פיצויי פיטורים;
- עריכת שימוע כדין (ככל ופוטרתם);
- זכאות לפדיון דמי מחלה ;
- תשלום דמי נסיעות;
- תשלום שעות נוספות;
- רציפות הפקדות לקרן הפנסיה או לקרן ההשתלמות (ככל וישנה זכאות);
- זכויות בהסכם עבודה;
- עמלות, שקלולן בשכר הבסיס והפקדות בגינן;
- בונוסים (ככל וישנה זכאות);
- בדיקת רכיבים פיקטיביים בשכר;
- זכאות למענק פרישה;
- זכויותיכם בהתאם הסכם קיבוצי/צו הרחבה על העסקתכם בהתאם לענף בו אתם מועסקים;
לסיכום, בדיקת זכויותיכם וגמר החשבון בעת סיום העסקתכם הינה הכרחית למיצוי זכויותיכם, במיוחד בתקופות העסקה ארוכות; פעמים רבות בעת בדיקת זכויותיכם מתגלות טעויות ואי תשלום זכויות בתקופת העסקה, מומלץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום דיני העבודה אשר יכול לבדוק את זכויותיכם ולהנחות אתכם כיצד לפעול במקרה שלא שולמו לכם זכויותיכם במלואן.
עורך דין ליאור אלנקווה עוסק בתחום דיני העבודה, בעל ניסיון רב בייצוג עובדים ומעסיקים בסוגיות דוגמת גמר חשבון, יחסי עובד-מעביד, פיטורים שלא כדין, התפטרות, תביעות שכר ושעות נוספות, אפליה בעבודה, פיצויי פיטורים, פרמיה בעבודה ועוד. הכתבה באדיבות אתר עורכי הדין LawGuide.
*לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.