גניבה חד פעמית ממעסיק: מה לעשות כשהיא הופכת לסחיטה על ידי המעביד?
עבירת גניבה ממעביד נחשבת לעבירה חמורה שעונש מאסר ממושך לצידה מכיוון שהיא נעשית תוך ניצול לרעה של האמון שנתן המעסיק בעובד. כיצד ניתן להימנע מהרשעה במקרים של גניבה מהמעסיק?
עו"ד גיל באיער בשיתוף LawGuide
28/02/2021 11:23